Helse og Sykdom
Bestem din HSA valgbarhet . For å være kvalifisert for en HSA , må du ha en høy egenandel helseforsikring plan og være under 65 år . For 2010 , vil planen ha en minimum årlig egenandel på $ 1200 for selv kun dekning . Egenandelen for en familie trenger å være lik eller større enn $ 2400 i året . For selv kun dekning , er det 2010 grense på fradragsberettigede bidrag $ 3050 . For familien dekning , er det 2010 grensen $ 6150 . I tillegg kan årlig ut-av - lomme utgifter som kreves for å bli betalt (annet enn for premie ) for obligasjoner med fordeler ikke overstige $ 5950 for selv kun dekning eller $ 11 900 for familie dekning .
To
Maksimer bidrag . For å få mest mulig ut av HSA kontoen , er det best å bidra maksimalt hvert år . Dette er en stor fordel siden medisinske utgifter må overstige 7,5 prosent av en persons inntekt til å være fradragsberettiget på skatten . Så snart en HSA konto er finansiert , får eieren umiddelbart fordelen av å ikke betale skatt av bidraget . Et individ kan bidra $ 3050 i 2010 til en HSA . For de med familie dekning , er bidraget grensen 2010 $ 6150 . Uansett når du åpner en HSA konto , selv i den siste måneden i året , kan den maksimale bidrag for året gjøres .
3 Over 55 ? Gjør fange opp bidrag .
Gjør catch- up bidrag hvis du er 55 år eller eldre . Enkeltpersoner og deres dekket ektefeller er berettiget til å foreta ytterligere bidrag på $ 1000 per år . Disse ytterligere bidrag er også skattefritt og redusere skattbar inntekt . De samlede bidrag til en HSA kan brukes til å betale utgiftene til kontohaver , deres ektefelle eller andre pårørende . Siden HSA kontoer er bærbare , fortsetter de å dra nytte eiere selv om de forlater sin nåværende arbeidsgiver .
4
Dra nytte av maksimal arbeidsgiveravgift . I motsetning til mange andre ytelser til ansatte , er arbeidsgivers bidrag til HSA kontoen ikke behandles som ekstra inntekt . Arbeidsgiveravgift anses dekning for utgifter til lege og som sådan er unntatt fra din brutto inntekt opp til fradrag begrensning . I motsetning til fleksible utgifter kontoer som er " bruk eller løs" ved årsskiftet , HSA oss fortsette å vokse for livet av eieren og rollover fra år til år .
5
Gjør skattefrittuttak . Når kvalifiserte medisinske utgifter er betalt med en HSA konto , er uttaket skattefritt. Kvalifiserte utgifter er noen kostnader anses kvalifiserte spesifisert fradrag på dine årlige føderal inntektsskatt. Siden mange helseplaner inkluderer ikke utgifter som briller eller høreapparat , HSA regnskapet gir en skatt advantaged måte å betale for disse elementene .
6
Minimer distribusjoner . Selvfølgelig enkeltpersoner bør bruke sine HSA kontoer for nødvendige utgifter til lege , men hvis ikke nødvendig i inneværende år , tilfaller kontoen inntjening tax free . Så lenge utgiftene er for kvalifiserte medisinske formål de kan trekkes tilbake selv når eieren er over 65 år eller ikke lenger har en høy egenandel helseplan . Når kontoen brukes for en kvalifiserende medisinsk regning , ikke tilbaketrekking ikke legge til eierens brutto inntekt. Ved å bidra maksimalt og minimere distribusjoner , kan en lengre sikt konto vokse og nytte eieren over en lang tidsperiode , selv inn i pensjonisttilværelsen . Etter HSA eieren er død , dersom ektefellen er mottaker , blir kontoen ektefellens HSA og fordelene fortsetter .
7
Unngå ikke- medisinske uttak . Å gjøre en tilbaketrekning fra en HSA konto for ikke medisinske grunner er skattepliktig . I tillegg er en 10 prosent straff vurdert. De som er funksjonshemmet eller over 65 år kan være i stand til å kvalifisere seg for ikke skattepliktige , ikke medisinske fradrag .