Kentucky krever ikke arbeidsgivere å dekke ansatte med kortsiktige funksjonshemming , vil heller ikke garantere en arbeidstakers inntekt hvis han eller hun er skadet . Du trenger å se om din arbeidsgiver tilbyr kortsiktige funksjonshemming som en fordel eller om du kan kjøpe det . Snakk med bedriftens personalavdeling for å finne ut hva som dekkes og hvor mye du vil få hvis du er midlertidig deaktivert .
One Week ventetid
Short - term funksjonshemming forsikring har vanligvis en ukes ventetid før det begynner å betale uføretrygd til den skadde personen . Dette betyr at hvis du er ute av arbeid for bare noen få dager , vil du ikke mottar en uføre sjekk. Du må dekke din første uke av tapt lønn på egen hånd . Noen planer kan ha en lengre ventetid .
Skadet på jobb
p Hvis du ikke har kortsiktige funksjonshemming forsikring , så bør du håper at hvis du er deaktivert , det skjer mens du arbeider . Arbeiderens kompensasjon vil betale for din medisinske fordeler og funksjonshemming betale for skader som skjer på arbeidsplassen .
Alvorlig Family Issue
p Hvis du har en kontrollerbar medisinsk tilstand , kan du kunne motta uføredekningunder Family and Medical Leave Act for opp til 12 uker . Selv om dette er først og fremst brukes av gravide mødre , kan andre ansatte kvalifisere seg hvis en lege bekrefter deres tilstand .
helseforsikring
Kapasiteten på Visual Short Term Memory
Krav til funksjonshemmede Disability Tags