Gruppe helseforsikring politikk i Michigan kan ikke diskriminere mot deg ved å nekte dekning basert på din helsetilstand . Imidlertid kan arbeidsgiver begrense eller begrense dekningen basert på din arbeidssituasjon status og antall arbeidstimer . Dette betyr at hvis du jobber mindre enn 30 timer i uken , for eksempel din arbeidsgiver kan nekte deg helseforsikring dekning . Denne regelen må være universelle for alle ansatte .
Denial of Dekning
Helse forsikringsselskaper i Michigan har lov til å slå deg ned for helse dekning hvis du kjøper en enkeltperson helse-forsikring . Dette skiller seg fra gruppen helseforsikring hvor du ikke kan bli slått ned på grunn av helsemessige årsaker . Men i motsetning til en gruppe plan , din individuelle plan er ikke knyttet til din arbeidsgiver . Dermed, hvis du mister jobben din , du vil ikke miste din helseforsikring . Blå Kors /Blue Shield er unntaket fra denne regelen . I Michigan , må Blå Kors /Blue Shield selge en garantert problemet politikk . Dette betyr at de må selge en individuell helseforsikring politikk til enhver bosatt i staten , uavhengig av deres helsetilstand .
Child Dekning
Barn er automatisk dekket under heia forsikring hvis de er nyfødte . Denne dekningen varer i 31 dager . Etter denne tid , må du endre politikken for å gjenspeile det nye tilskuddet til familien din og betale premie for den ekstra abonnent (barnet ) . Hvis du ikke gjør det, vil barnet ikke være dekket under polisen etter 31 dager .
Funksjonshemmede barn
funksjonshemmede barn får lov til å forbli på foreldrenes helseforsikring politikk så lenge de ikke klarer å ta vare på seg selv . Foreldrene må bevise at deres barn er i hovedsak avhengig av dem for omsorg samt økonomisk avhengig . Til slutt , må foreldrene gi dette bevis innen 31 dager etter funksjonshemmet barn nå den maksimale aldersgrensen for dekning av avhengige barn ( som vil bli spesifisert i politikken ) .