Definisjon av en HSA

En helse sparekonto , eller HSA , er et verdifullt supplement til standard helseforsikring . Høy egenandel helse planer knyttet til disse sparekontoer tillate enkeltpersoner eller familiemedlemmer til å betale lavere forsikringspremier samtidig unngå beskatning på sine medisinske utgifter . Midlene som akkumuleres i en HSA hjelpe folk å bygge opp et reir egg for eventuelle medisinske eller ikke- medisinske behov de måtte ha etter pensjonering . Fordeler

Helse sparekontoer er en tax-free metode for å lagre for medisinsk behandling . Fordi den politikken som arbeider med disse kontoene krever en relativt høy egenandel , har de en tendens til å ha lavere premie enn tradisjonell forsikring planer mens muligens senke brukerens skatteplikt , ifølge HSA Finder . Hsas har en viss likhet med en annen type konto som kalles en fleksibel - utgifter konto , ifølge kiplinger . Fleksibel - utgifter kontoeiere, men må bruke alle midlene på kontoen ved slutten av hvert kalenderår , mens HSA eiere kan rulle sine midler enn fra år til år .
Bruker

en bidragsyter til en HSA kan bruke kontoen for eventuelle medisinske utgifter , inkludert mange vanligvis ikke dekkes av tradisjonelle helseforsikring . Midlene ikke brukes kan forbli på kontoen som en sikring mot fremtidige medisinske utgifter eller selv som en form for pensjonisttilværelse besparelser . Hsas forbli med sine eiere selv gjennom endringer av arbeidsforholdet eller sted. Når kontoeiereslår 65 , kan de bruke sin HSA for ikke- medisinske utgifter uten å betale renter eller straffer på pengene .
Regler

kiplinger sier at en person som ønsker å åpne en helse sparekonto må først ta ut en helseforsikring politikk kvalifisert for bruk med hsas . Den enkelte egenandel på denne politikken må også tilsvare eller overstige $ 1150 per år . Enkeltpersoner kan bidra med opp til $ 3000 per år til kontoen , mens familier kan bidra med opp til $ 5950 per år . Disse retningslinjene begrenser årlig egenandel og co -betaling summer til $ 5800 per individ og $ 11 600 per familie .
Leverandører

Flere store helseforsikring tilbyr individuelle og familiepolitikk beregnet for bruk med hjem sparekontoer . Kiplinger bemerker at folk kan skaffe seg disse retningslinjene enten på egen hånd eller gjennom sine arbeidsgivere ( hvis selskapet fordeler inkluderer en HSA - kvalifisert alternativ ) . I noen tilfeller vil en arbeidsgiver selv betale en del av HSA finansiering eller kamp ansattes bidrag til kontoen .