Vanligvis kan ikke arbeidsgivere kansellere ansattes helseforsikring mens de er i permisjon beskyttet av Family and Medical Leave Act (FMLA). Det kan imidlertid være spesifikke situasjoner eller unntak der en arbeidsgiver kan få kansellere dekningen. Det er viktig å rådføre seg med en HR-representant eller arbeidsadvokat for å forstå de spesifikke reglene og prosedyrene knyttet til helseforsikringsdekning under FMLA-permisjon.
