Helse og Sykdom
1. Helseforsikring levert av arbeidsgiver: Hvis arbeidsgiveren din tilbyr helseforsikring som en fordel for ansettelsesforholdet ditt, og du melder deg på planen, er du vanligvis pålagt å bruke den arbeidsgiverens forsikring som din primære dekning. Dette betyr at din arbeidsgivers forsikringsplan vil være den første som betaler for eventuelle medisinske utgifter du pådrar deg.
2. Individuell helseforsikring: Hvis du kjøper en individuell helseforsikringsplan utenfor din arbeidsgiversponsede plan, kan du velge om du vil bruke din individuelle plan som primær eller sekundær dekning. Hvis du velger å bruke din individuelle plan som primær, vil forsikringsselskapet ditt være det første som betaler for medisinske utgifter. Hvis din individuelle plan ikke dekker alle utgiftene dine, kan du sende inn et krav til arbeidsgiverens forsikringsplan for sekundær dekning.
3. Medicare: Hvis du er kvalifisert for Medicare, kan du ha muligheten til å bruke Medicare som din primære dekning eller å bruke din arbeidsgivers forsikring som primær. Hvis du velger å bruke Medicare som primær, vil Medicare-fordelene dine være de første som betaler for medisinske utgifter. Hvis Medicare-fordelene dine ikke dekker alle utgiftene dine, kan du sende inn et krav til arbeidsgiverens forsikringsplan for sekundær dekning.
4. TRICARE: Hvis du er medlem av militæret eller avhengig av et militærmedlem, kan du ha tilgang til TRICARE helseforsikring. TRICARE er et helseforsikringsprogram administrert av det amerikanske forsvarsdepartementet og kan brukes som primær eller sekundær dekning, avhengig av omstendighetene dine.
Det er viktig å merke seg at de spesifikke reglene for hvilken forsikring som må brukes som primær kan variere avhengig av staten du bor i og de spesifikke forsikringsplanene som er involvert. Hvis du har spørsmål om hvilken forsikring du skal bruke som primær, er det best å kontakte forsikringsselskapene dine direkte.