Verken forsikringsselskapet eller arbeidsgiver har ansvar for å betale en ansatts lønn dersom de må oppsøke lege i arbeidstiden. I de fleste tilfeller har ansatte rett til betalt sykefravær eller personlig fri, som gjør at de kan ta fri fra jobben til legebesøk uten å miste lønnen. De spesifikke vilkårene og betingelsene for en ansatts permisjonsrettigheter vil imidlertid avhenge av arbeidskontrakten deres og arbeidsgiverens retningslinjer.
