Vurdere atferd , inkludert eventuelle triggere som foran de atferd , er viktig for å initiere atferd ledelse . Snakker med ansatte , familiemedlemmer og pasienten samt utvidet observasjon av pasienten i deres eget miljø er avgjørende for å vurdere pasientens atferd .
Adressering atferd
Inkluder flere medlemmer av tverrfaglig team i din omtale av atferd og strategi intervensjoner , og pass på å vurdere alle alternativer og kombinasjoner av forslag . Prøv de beste forslagene og foreta endringer raskt hvis intervensjoner er ikke i kraft før du har oppnådd optimale resultater .
Managing atferd
Motivere og krever de ansatte å følge med på dine strategier for den langsiktige . Være villig til å justere strategier som beboernes atferd kan endre dag til dag . Husk at de fleste tiltak gir ønsket effekt etter en ukes bruk og kan ikke lenger være nødvendig å administrere atferd etter det.