Hva slags ansvarsforsikring trenger et sykepleierbemanningsbyrå?

Yrkesansvarsforsikring også kalt feil- og utelatelsesforsikring (E&O) beskytter sykepleierbemanningsbyråer mot påstander om å yte tjenester som resulterte i personskade eller skade. Den dekker saksomkostninger, skader og forlik.

Generell ansvarsforsikring beskytter mot krav om kroppsskade, materielle skader og reklameskader som stammer fra driften av sykepleierbemanningsbyrået.

Arbeidskompensasjonsforsikring beskytter bemanningsbyråer for sykepleiere mot søksmål anlagt av sykepleiere knyttet til arbeidsskader. Det kan også dekke tapt lønn og medisinske kostnader.

Kommersiell bilforsikring beskytter sykepleierbemanningsbyrået mot krav om skade på eiendom eller kroppsskade som følge av bruk av firmabiler.

Ansvarsforsikring for nettsikkerhet beskytter sykepleierbemanningsbyrået mot ansvar for datainnbrudd eller andre cyberrelaterte hendelser.

Employment Practices Liability Insurance (EPLI) gir dekning for krav om ansettelsespraksis, som diskriminering, urettmessig oppsigelse og seksuell trakassering.

Forvalteransvarsforsikring beskytter sykepleierbemanningsbyrået fra juridisk ansvar for forvaltningen av ytelsesplaner til ansatte.

Leietakers eller kommersiell eiendomsforsikring beskytter byråets bygning og eiendelene inne.

Paraplyforsikring gir ekstra dekning utover et byrås standard ansvarspolicyer, for eksempel når en utbetaling overskrider grensene for de primære policyene.