Hva er stillingsbeskrivelsen til sykehusadministratoren?

En sykehusadministrator, også kjent som en helsepersonell, er ansvarlig for den overordnede ledelsen og driften av et sykehus. De jobber tett med medisinsk fagpersonell, støttepersonell og administrativt personell for å sikre at sykehuset fungerer effektivt. Stillingsbeskrivelsen til en sykehusadministrator inkluderer vanligvis følgende plikter og ansvar:

1. Lederskap og strategisk planlegging :

- Gir strategisk ledelse og retning for sykehuset.

- Setter organisatoriske mål, mål og prioriteringer.

- Utvikler og implementerer strategiske planer for å nå sykehusets oppdrag og visjon.

2. Økonomistyring :

- Fører tilsyn med sykehusets økonomiske drift og budsjett.

- Overvåker inntekts- og utgiftstrender.

- Identifiserer og iverksetter kostnadsbesparende tiltak uten at det går ut over pasientbehandlingen.

- Sikrer overholdelse av finansforskrifter og rapporteringskrav.

3. Human Resources Management :

- Rekrutterer, ansetter og beholder kvalifisert medisinsk og administrativt personell.

- Styrer medarbeiderrelasjoner og resultatevalueringer.

- Sikrer overholdelse av arbeidslover og forskrifter.

4. Pasientomsorgstjenester :

- Overvåker kvaliteten på pasientbehandling og tjenester som tilbys av sykehuset.

- Samarbeider med medisinsk fagpersonell for å utvikle og implementere retningslinjer for pasientbehandling.

- Sikrer overholdelse av pasientsikkerhetsstandarder og forskrifter.

5. Fasilitetsadministrasjon :

- Overvåker vedlikehold, reparasjon og renovering av sykehusfasiliteter.

- Administrerer logistikk og forsyningskjeden av medisinsk utstyr og forsyninger.

6. Fellesskapsforhold :

- Bygger og vedlikeholder relasjoner med lokalsamfunnet.

- Fremme sykehusets tjenester og programmer til samfunnet.

7. Regjeringsforhold :

- Går inn for sykehusets interesser overfor statlige etater og tilsynsorganer.

- Sikrer overholdelse av juridiske, forskriftsmessige og akkrediteringskrav.

8. Kontinuerlig forbedring :

- Identifiserer forbedringsmuligheter i sykehusdriften.

- Utvikler og implementerer kvalitetsforbedrende tiltak.

9. Kommunikasjon :

- Gjennomfører regelmessige møter med sykehuspersonell, medisinsk fagpersonell og interessenter.

- Formidler informasjon og oppdateringer til sykehuspersonell og samfunnet.

10. Nødstyring :

- Koordinerer beredskapsplaner og protokoller.

- Håndterer krisesituasjoner og ivaretar sikkerheten til pasienter og ansatte.

Sykehusadministratorer krever en sterk utdanningsbakgrunn innen helseledelse eller forretningsadministrasjon, samt flere års erfaring innen helseledelse. De må ha utmerket kommunikasjon, beslutningstaking, problemløsning og mellommenneskelige ferdigheter. Rollen til en sykehusadministrator er avgjørende for å sikre at sykehusene fungerer jevnt og kontinuerlig, og gir helsetjenester av høy kvalitet til pasienter.