Hvordan svare har du noen blinde flekker på et intervju?

Når en intervjuer spør om du har noen blinde flekker, prøver de å måle din selvbevissthet og vilje til å innrømme dine svakheter. Det er viktig å være ærlig og imøtekommende i svaret ditt, men du bør også prøve å sette inn blinde flekker i et positivt lys.

Her er noen tips om hvordan du kan svare på dette spørsmålet:

* Vær ærlig og selvbevisst. Ikke prøv å skjule dine blinde flekker eller kom med unnskyldninger for dem. Intervjueren vil sette pris på din åpenhet.

* Sett inn blinde flekker i et positivt lys. Snakk om hvordan du jobber for å overvinne dem eller hvordan de har hjulpet deg å vokse som person.

* Vær spesifikk. Ikke bare si «jeg er ikke så god til å snakke offentlig» eller «jeg blir noen ganger utålmodig». Gi intervjueren et konkret eksempel på en gang du opplevde en blind flekk.

* Vis at du er villig til å lære og vokse. Snakk om hvordan du tar skritt for å løse dine blinde flekker. Dette kan innebære å ta en klasse, lese en bok eller få tilbakemeldinger fra andre.

Her er noen eksempler på hvordan du kan svare på dette spørsmålet:

* "Jeg er klar over at jeg noen ganger kan være for fokusert på detaljene og gå glipp av det store bildet. Jeg jobber med dette ved å ta et skritt tilbake og se på ting fra et annet perspektiv."

* "Jeg er ikke så god på nettverksbygging. Jeg jobber med dette ved å delta på flere bransjearrangementer og nå ut til folk på LinkedIn."

* "Jeg blir noen ganger utålmodig når ting ikke går som jeg vil. Jeg jobber med dette ved å trene oppmerksomhet og puste dypt når jeg kjenner at jeg blir stresset."

Ved å svare på spørsmålet "Har du noen blinde flekker?" på en gjennomtenkt og ærlig måte kan du vise intervjueren at du er selvbevisst, villig til å lære og i stand til å vokse.