Ressurser for Handicap Tilgjengelighet

Ressurser for å lære mer om handikap tilgjengelighet kan fås gjennom staten og føderale myndigheter , lokale organisasjoner , universiteter og privat sektor . The American with Disabilities Act ( ADA ) ble vedtatt i 1991 . Det mandat alle offentlige områder gjøres tilgjengelig for alle mennesker . Bestemmelser og endringer i denne loven kan bli funnet i en oppdatert 2010 manuell vises på nettet . Regjeringen

Føderale og statlige etater vil ha den mest oppdaterte ressurser til å lære å lage et offentlig rom tilgjengelig for alle. Statlige myndigheter også vanligvis har avdelinger eller institusjoner dedikert til å støtte mennesker med funksjonshemninger . Ett eksempel på en ressurs er den Social Security Administration . Besøk din tilstand hjemmeside og søk " funksjonshemming " for å finne ressurser , støtte grupper og uføre ​​former.
Lokale organisasjoner og ideelle organisasjoner

fellesskaps organisasjoner og ideelle organisasjoner er andre ressurser for utdanning , råd, støtte grupper , hendelser og programmer som tjener funksjonshemmede. Lokale organisasjoner kan målrette en bestemt funksjonshemming , som Crohns sykdom , eller talsmann for mennesker med nedsatt funksjonsevne generelt . Lokale organisasjoner vil også ha mer kunnskap om tilgjengelighet, standarder for din by eller stat , og hvordan du kan forbedre en offentlig plass for tilgang .

Universiteter arkiv

universiteter har også kontorer dedikert til å støtte studenter med nedsatt funksjonsevne . Disse kontorene også generelt er åpne for å svare på spørsmål fra lokalsamfunnet . Store universiteter også kan være i stand til å henvise deg til andre ressurser i samfunnet .
Privat sektor

selskaper og for -profit institusjoner initiere uførhet programmer og utdanning kampanjer basert på føderale bestemmelser . Selskaper kan ha samfunnsgrupper for ansatte med nedsatt funksjonsevne til å bygge relasjoner og snakke om kampene ved å ha en funksjonshemming i arbeidslivet . Disse gruppene vanligvis ikke er åpne for publikum . De kan heller ikke dele sin kunnskap eller praksis . Men mye av det som en bedrift gjør for å støtte mangfold og ikke- diskriminering vil bli lagt ut på sin hjemmeside .