Helse og Sykdom
1. Salongseier/leder:
- Overvåker den overordnede driften og ledelsen av salongen.
- Ansvarlig for økonomisk planlegging, budsjettering og lønnsomhet.
- Tar strategiske beslutninger angående ansatte, tjenester og markedsføring.
- Sikrer overholdelse av industriforskrifter og standarder.
2. Hårstylister:
- Gi frisørtjenester til kunder, inkludert klipping, styling, farging og behandling.
- Rådfør deg med klienter for å forstå deres preferanser og gi personlige anbefalinger.
- Hold deg oppdatert med de siste trendene og teknikkene innen hårstyling.
3. Seniorstylister:
- Erfarne frisører med høy kompetanse og dyktighet.
- Kan spesialisere seg på spesifikke områder som brudefrisyre eller fargekorrigering.
- Leder ofte team av juniorstylister og gir mentorskap.
4. Frisører/juniorstylister:
- Gi frisørtjenester under tilsyn av seniorstylister eller ledere.
- Lære og utvikle sine ferdigheter gjennom praktisk erfaring og opplæring.
- Bistå med salongoppgaver som klientkonsultasjoner og resepsjonsoppgaver.
5. Colorists:
- Spesialiserer deg på hårfargingstjenester, inkludert highlights, lowlights, balayage og fargekorrigering.
- Rådfør deg med klienter for å oppnå ønsket farge og opprettholde hårets helse.
6. Resepsjonist/salongkoordinator:
- Tar imot kunder, svarer på telefonsamtaler og planlegger avtaler.
- Administrerer kundebestillinger, kanselleringer og omplanlegginger.
- Håndterer betalinger og vedlikeholder kunderegistre.
7. Salongassistenter/lærlinger:
- Gi støtte til stylister og annet salongpersonale.
- Hjelp til med oppgaver som sjamponering, kondisjonering og håndklearbeid.
- Skygg og lær av erfarne stylister for å få kunnskap og ferdigheter.
8. Negleteknikere:
- Gi neglepleietjenester som manikyr, pedikyr, påføring av kunstige negler og neglekunst.
- Rådfør deg med klienter for å forstå deres preferanser og sikre neglehelse.
9. Estetikere/skjønnhetsterapeuter:
- Gi hudpleietjenester, inkludert ansiktsbehandlinger, voksing, tråding og påføring av sminke.
- Rådfør deg med klienter for å vurdere deres hudtype og anbefale passende behandlinger.
10. Salongpedagog/trener:
- Ansvarlig for opplæring og kompetanseheving av salongpersonale.
- Gjennomfører workshops, demonstrasjoner og en-til-en økter.
- Holder seg oppdatert med bransjetrender og utdanningsmetoder.
Dette er bare noen av nøkkelrollene i en frisørsalong. Hver salong kan ha forskjellige strukturer og roller basert på størrelse, tjenester som tilbys og driftskrav. Samarbeidet og ekspertisen til disse fagpersonene bidrar til en vellykket frisørvirksomhet som gir kundene en minneverdig og tilfredsstillende opplevelse.