Behavior Ledelse Games

Behavioral ledelse spill lære folk hvordan de skal endre sin atferd slik at deres oppførsel blir produktive og sosialt akseptabelt . Personer som sliter med ustyrlig atferd kan utvikle nye strategier og teknikker som fokuserer på å bygge selvkontroll , empati for andre , sosiale ferdigheter og positive beslutninger . Atferdsmodifikasjon terapi innebærer ofte gruppearbeid som fremmer samarbeid , aktiv lytting , sinne og , viktigst , teamarbeid . Forsterkende sosialt akseptabel oppførsel med et belønningssystem er en effektiv metode terapeuter bruker for å øke sannsynligheten for at negativ atferd kan endre seg til positiv atferd som vil gagne den enkelte og mennesker i samfunnet . Anger Management Spill

Følelser varierer i mennesker avhengig av hvordan en person reagerer på ulike situasjoner de møter. En sterk følelse at alle har følt i sitt liv er sinne . Noen mennesker bare bli irritert mens andre blir voldsomt rasende . Hvordan en person uttrykker sitt sinne kan bli et problem hvis det gjør vondt andre mennesker eller seg selv . Anger management games hjelpe folk kjenner igjen sitt sinne og lærer dem mestrings ferdigheter for å hjelpe dem å uttrykke sitt sinne på en konstruktiv måte . En anger management spillet heter Flaks for Roll , som innebærer hver spiller ta svinger terningkast . Premier til spillerne bestemmes av hvilket nummer spillerne rulle . Spillernes reaksjoner på å vinne og tape er observert av en terapeut . En tung gruppe diskusjon følger som er sentrert rundt deres reaksjoner .
Samarbeid Spill arkiv

Samarbeidsspillinnebærer personer som jobber sammen som et team . Disse spillene som regel innebære noen form for konkurranse mellom lagene i gruppen , slik at medlemmene i gruppen må arbeide hardere for å samarbeide . Ett samarbeid spillet kalles fangens dilemma . Dette spillet krever gruppen til å danne to lag , som deretter må velge mellom enten strategien " A" eller " B. " Teamlederne har til å møte hverandre for å forhandle hvilken bokstav de vil velge . Da lederne gå tilbake til sine grupper for å diskutere hvilken de vil plukke . Regler til spillet er basert på det faktum at hvis begge lagene plukke bokstaven " A ", begge lagene scorer 0 hvis begge lagene valgte "B ", da begge lagene kommer til å score to , og hvis et av lagene velger " A" og andre laget velger "B ", så resultatet er 4 og 0 . Terapeuten analyserer lagene å se om de vil dobbelt krysse deres motstanderlaget . Øvelsen gjentas flere ganger og hele gruppen diskuterer resultatene på slutten .

Kommunikasjons Spill arkiv

kommunikasjons spillene fokuserer på deltakelse , tillit og engasjement . De også komme inn på verbal kommunikasjon og aktiv lytting . Gruppene lærer å arbeide sammen for å oppnå et sett mål . Minefelt er et eksempel på en kommunikasjonsspill . Dette spillet krever gruppemedlemmer til å danne i par . Ett medlem av paret er bind for øynene . Det er visse gjenstander spredt på gulvet , og med verbal kommunikasjon fra en partner , må bind for øynene person navigere til disse objektene og plukke dem opp .
Team Building Games

Effektiv kommunikasjon , samarbeid , administrerende ens egne følelser konstruktivt og teamarbeid er de kritiske ferdighetene som trengs når du arbeider i en gruppe . Disse ferdighetene nytte hvert individ i gruppen som de jobber som et team . Ett team- building aktivitet spilt kalles Lag din egen gruppe aktivitet . Dette spillet involverer alle medlemmene av gruppen diskuterer og deretter utforme sin egen aktivitet . Det innebærer også planlegging og felles laginnsats. Gruppen lager en presentasjon på slutten . Det er viktig at gruppen fungerer sammen for å fullføre dette prosjektet .