Psykologisk støtte: Debriefing gir et trygt og konfidensielt miljø der enkeltpersoner kan behandle tanker og følelser knyttet til nødsituasjonen. Det lar dem uttrykke frykt, bekymringer og følelser av forvirring, sorg eller sinne i en støttende setting.
Informasjonsdeling: Debriefing forenkler deling av nøyaktig informasjon om nødssituasjonen og hjelper til med å rette opp feilinformasjon eller rykter. Å gi nøyaktige detaljer om hendelsen kan redusere usikkerhet og hjelpe i prosessen med psykologisk bedring.
Mestringsstrategier: Debriefing introduserer mestringsstrategier som kan hjelpe enkeltpersoner med å håndtere stress og behandle den følelsesmessige virkningen av nødsituasjonen. Teknikker som avspenningsøvelser, kognitiv atferdsterapi og mindfulness-praksis kan diskuteres og undervises under debriefingsprosessen.
Følelsesmessig regulering: Det hjelper enkeltpersoner med å identifisere sine emosjonelle reaksjoner på nødssituasjonen og gir veiledning om å håndtere intense følelser. Debriefing kan fremme selvbevissthet og emosjonelle reguleringsevner, og redusere risikoen for langvarige psykiske problemer.
Personstøtte: Debriefing lar enkeltpersoner få kontakt med andre som delte den samme opplevelsen. Denne følelsen av fellesskap og delt støtte kan bidra til å redusere følelsen av isolasjon og fremme en følelse av tilhørighet.
Fremme motstandskraft: Debriefing har som mål å øke motstandskraften ved å utstyre individer med nødvendige ferdigheter og strategier for å takle fremtidige utfordringer og stressende situasjoner. Det gir dem mulighet til å håndtere motgang bedre og bygge emosjonell styrke.
Begrense risikoen for posttraumatisk stresslidelse (PTSD): Tidlig og effektiv debriefing kan bidra til å redusere sannsynligheten for å utvikle PTSD eller andre langsiktige psykologiske konsekvenser etter en traumatisk hendelse. Ved å ta opp emosjonelle reaksjoner raskt, fremmer debriefing psykologisk velvære og restitusjon.
Debriefing blir ofte tilrettelagt av utdannet psykisk helsepersonell, som psykologer, rådgivere eller sosialarbeidere, som kan gi ekspertveiledning og støtte under prosessen. Tidspunktet for debrifingen kan variere avhengig av nødsituasjonens art, men den gjennomføres vanligvis innen noen få dager eller uker etter hendelsen.
Det er viktig å merke seg at debriefing kanskje ikke er hensiktsmessig eller fordelaktig for alle som er involvert i en nødsituasjon. Noen individer foretrekker kanskje å håndtere følelsene sine privat, mens andre kan finne debriefingsprosessen overveldende. Derfor bør deltakelse alltid være frivillig og enkeltpersoner bør gis muligheten til å avslå eller utsette debriefing-økter.