Behavior Sikkerhetsprogrammer

redusere risikoen for skader på arbeidsplassen er målet for en atferd sikkerhetsprogram . På begynnelsen av 1930-tallet , Herbert William Heinrich , en Traveler Insurance Company ansatt , forsket på arbeidsulykker . Resultatene av hans undersøkelser indikerte at feil på den delen av arbeidstakere forårsaket om lag 90 prosent av alle arbeidsulykker , skader og sykdommer . Behavior sikkerhet programmer hindre unødvendige arbeidsulykker og skader ved å øke arbeidstaker bevissthet . Definisjon

Heinrich skrev boken "Industrial Accident Prevention : A Scientific Approach" - utgitt i 1931 - noe som resulterte i selskaper analysere data mer systematisk . På begynnelsen av 1970-tallet en flom av artikler om atferdsbasert sikkerhet begynte å dukke opp . Det er usikkert nøyaktig når begrepet ble til, men i 1997 forfatter TR Krause sa " ... uttrykket atferdsbasert sikkerhet refererer strengt til bruk av anvendt atferdsanalyse metoder for å oppnå kontinuerlig forbedring i sikkerhet. " En del av denne prosessen kan inkludere arbeidstakere som er tildelt observere usikre atferd i arbeidskamerater .
Funksjon

Usikre arbeidsplass atferd kan føre til ulykker . For eksempel står noen på en stol med et sett med hjul på det å strekke seg etter noe , og stolen beveger seg , forårsaker en skadelig fall . Behavioral Science Technology ( BST ) , et California - basert selskap , fremmer en ansatt drevet system for sikker atferd . De bruker ordet "oppførsel " i teknisk forstand , i motsetning til den daglige bruken av begrepet , og definerer det som " de observerbare målbare handlinger som er avgjørende for ytelsen i en bestemt organisasjon . " . Brukes på denne måten , betyr ordet indikerer ikke skylden

Ifølge BST , etter at risikoatferd er identifisert , bør tre mulige grunner for sin eksistens bli sett på : den ansatte aksepterer at endringer i atferd er under hans kontroll , endring er mulig i atferd bare hvis konkrete saker er løst i konfigurasjonen arbeidsområdet eller oppgave, eller under dagens forhold , er ingen annen måte er mulig å gjøre den gitte oppgaven . I så fall , er designendringer dypt utforsket og implementert der det er mulig .
Hensyn

er omfattende helse og sikkerhet et konsept oppfattes av noen å være en bedre alternativ til atferdsbasert sikkerhet . The United Steelworkers of America ( USWA ) , for eksempel , har utstedt " The Steelworker perspektiv på Behavioral Safety. " Dette dokumentet understreker sikkerhet på arbeidsplassen , og sier at hazzards og farlige forhold forårsake skader og sykdom - ikke arbeidstaker feil . Selv om de erkjenner muligheten for menneskelige feil på jobben , fokuserer USWA på utformingen av arbeidsplassen arbeidsplasser og utstyr , fordi - basert på sin forskning - alvorlige konsekvenser fra menneskelige feil er forankret i utrygge arbeidsforhold