Hva er KPIer for helse og sikkerhet?

Key Performance Indicators (KPIer) for helse og sikkerhet er kvantifiserbare målinger som brukes til å vurdere og overvåke effektiviteten til en organisasjons helse- og sikkerhetsstyringssystem. KPIer hjelper organisasjoner med å identifisere områder for forbedring og spore fremgang over tid. Her er noen vanlige helse- og sikkerhets-KPIer:

1. Fraværsskadefrekvens (LTIFR):

- LTIFR =(Antall tapte arbeidsdager / Totalt arbeidstimer) x 200 000

- Måler antall skader som fører til at en ansatt går glipp av en eller flere hele arbeidsdager per 200 000 arbeidstimer.

2. Total registrerbar skadefrekvens (TRIR):

- TRIR =(Antall registrerbare skader eller sykdommer / Totalt arbeidstimer) x 200 000

- Inkluderer LTIFR sammen med andre registrerbare skader eller sykdommer som ikke resulterer i tapte arbeidsdager.

3. Nesten uhell/hendelsesfrekvens:

– nestenulykker/hendelsesfrekvens =(antall rapporterte nestenulykker eller hendelser/totalt arbeidede timer) x 200 000

- Sporer hendelser eller nestenulykker som ikke forårsaket skader, men som synliggjør potensielle risikoer.

4. Arbeidstakeres kompensasjonskostnader:

- Måler de direkte økonomiske utgiftene organisasjonen pådrar seg for krav om arbeidserstatning.

5. Fraværsrate på grunn av helseårsaker:

- Fraværsfrekvens =(Antall dager fraværende på grunn av helsemessige årsaker / Totalt planlagte arbeidsdager) x 100 %

- Sporer fraværet spesifikt forårsaket av helserelaterte problemer.

6. Retur til arbeid etter skade:

- Return to Work Rate =(Antall ansatte som kommer tilbake på jobb etter en skade / Totalt antall skader) x 100 %

- Viser effektiviteten til organisasjonens skadehåndterings- og rehabiliteringsprogrammer.

7. Gjennomføringsrate for sikkerhetsopplæring og bevisstgjøringsprogrammer:

- Måler andelen ansatte som har gjennomført obligatoriske helse- og sikkerhetsopplæringsprogrammer.

8. Suksessrate for samsvarsrevisjoner:

- Sporer prosentandelen av ganger organisasjonen har bestått interne eller eksterne revisjoner av etterlevelse av helse og sikkerhet.

9. Observasjonsfrekvens for utrygg handling/atferd:

- Måler hyppigheten av observert utrygg atferd eller handlinger på arbeidsplassen.

10. Pris for dager borte, begrenset eller overført (DART):

- DART-sats =(Antall DART-tilfeller / Totalt arbeidstimer) x 200 000

- Inkluderer skader eller sykdommer (unntatt dødsfall) som resulterer i dager borte fra jobb, arbeidsrestriksjoner eller jobboverføringer.

11. Dødsrate:

- Måler antall arbeidsrelaterte dødsfall per 100 000 ansatte eller per 200 000 arbeidstimer.

12. Pris for førstehjelpsbehandling:

- Måler antall førstehjelpsbehandlinger per 100 ansatte eller per 200 000 arbeidstimer.

Ved å overvåke disse helse- og sikkerhets-KPIene kan organisasjoner proaktivt identifisere områder der forbedringer er nødvendige for å skape et tryggere arbeidsmiljø, redusere risikoen for skader og sykdommer og forbedre den generelle organisasjonens ytelse.