California Lover på Arbeidsgivere Bruke sprøytemidler

California lov fastsetter at enhver arbeidstaker har rett til en trygg og sunn arbeidsplass . Statens Division of Occupational Safety and Health håndhever lover som regulerer arbeidsgivers bruk av sprøytemidler som kan være skadelig for de ansatte . Ansatte må være informert om hva slags kjemikalier i et produkt de bruker eller kommer i kontakt med , i henhold til California helse-og sikkerhetsforskrifter . Trening og merking

Ifølge California loven hver arbeidsgiver må gi opplysninger om kjemikalier , deres helserisiko og hvordan en ansatt kan beskytte seg mot skade . Am arbeidsgiver må levere opplæring om kjemisk helsefare for alle ansatte som jobber med kjemikalier . Arbeidsgiver må også tydelig merke alle kjemikalier ved navn andthe navnet på den kjemiske produsenten og inkludere relevante advarsler og risikodata i lettlest språk på etiketten .
Sikkerhetsdatablad

Alle arbeidsgivere må også ha et HMS -datablad ( HMS) for hvert kjemisk produkt som brukes på arbeidsplassen . En HMS-databladet gir informasjon om ingredienser og farer ved produktet . California lov fastsetter at ansatte har rett til å se sin arbeidsgivers HMS-datablad . De bør også få lov til å ta kopier for sine poster .
Prevention Program

California Occupational Health and Safety regulering , i henhold til California Ap Codes 6400 og 6401 krever en skriftlig plan med navnet på en kontaktperson med ansvar for helse, miljø og sikkerhet . Det mandater også at et system være på plass for å inspisere og korrigere noen kjent fare og en metode for ansatte å rapportere oppfattes farer .
Sikkerhetsutstyr

California Arbeiderpartiet kode 6401 og 6403 slår fast at en arbeidsgiver må gi verneutstyr som er " rimelig tilstrekkelig " for å utføre jobben sikkert . Dette verneutstyr for sprøytemidler mange inkluderer hansker , vernebriller og åndedrettsvern . Arbeidsgivere bør gi disse gratis til en ansatt .
Beskyttelse againt recrimination

Ifølge California Arbeiderpartiet kode 6310 en arbeidsgiver kan ikke brann eller straffe en ansatt for å utøve sin rettigheter til en trygg arbeidsplass , fri for farlige kjemikalier . Enhver ansatt som føler at han blir diskriminert for å be om kjemisk informasjon eller beskyttelse mot giftige materialer kan sende inn en klage til California State Arbeiderpartiet kommissær .