Hazard Retting for arbeidsplassen helse sikkerhet

Mange typer farer gjennomsyre arbeidsmiljøer . I et forsøk på å beskytte helsen og sikkerheten til de ansatte , og for å overholde sikkerhetsstandardene som er utviklet av Occupational Safety and Health Administration , er det opp til arbeidsgiver å sikre at iøynefallende farer er utbedret . Identifikasjon

Fare utbedring aktiviteter avhenger av arbeidsgiverens evne til å identifisere farer på arbeidsplassen . Arbeidsgivere må være kompetent og kunnskapsrik på området gjenkjenne farer . Arbeidsgivere som ikke har slike kompetanse har muligheten til å ansette verneombud for selskapet , eller betale sikkerhets konsulenter til å bistå med fareidentifisering .
Funksjon

å utbedre en fare betyr å korrigere den og sette tiltak på plass som hindrer det samme hinderet fra reoccurring i fremtiden . Hvis en fare allerede hatt sjansen til å lage en helse -eller sikkerhetsrisiko hendelsen på arbeidsplassen , må arbeidsgivere styre effekten hendelsen hadde på ofre som en del av utbedringen prosessen .
Dokumentasjon

Når farer er utbedret og løses er det viktig for arbeidsgivere å opprettholde dokumentasjon av korrigerende tiltak , ifølge New Mexico State University. Ikke bare gjør dette viser selskapets due diligence for å svare på helse-og sikkerhetsrisikoerpå arbeidsplassen , men det fungerer også som en referanse for fremtidige nye arbeidsgivere eller ansatte i selskapet å følge.