En virksomhet som har tjue eller færre ansatte må ha en sikkerhetskomité med minst to medlemmer . Bedrifter med mer enn tjue ansatte må ha minst fire medlemmer på sikkerhetskomité . Antallet medlemmer valgt av arbeidsgiver og de ansatte må være like, men med samtykke fra alle komitémedlemmene , kan antall ansattevalgte medlemmer være større . Sikkerhetskomiteenkan ikke ha et flertall av arbeidsgiver valgte medlemmer . ( Se referanse 1 ).
Komité Medlems Krav
Alle sikkerhets - komitémedlemmene må få opplæring i identifisering av farer på arbeidsplassen . De må også trenes i ferd med ulykkesundersøkelser. De har også en plikt til å studere sikkerhetsprogrammeri andre organisasjoner og ser etter måter å forbedre de retningslinjer og prosedyrer som øker sikkerheten på arbeidsplassen . ( Se referanse 1 ).
Komité Medlems Plikter
komiteens medlemmer må delta på alle sikkerhetskomitémøterog velge en leder for komiteen . De må vurdere forslag fra arbeiderne og gi tilbakemelding når det er nødvendig . De må også jobbe mot å løse klager fra arbeidere . Medlemmene må overvåke etterlevelse av sikkerhetskrav og også identifisere og kontrollere arbeidsplassen og farlige stoffer . De må bistå i opplæring av nye medarbeidere og implementere sikkerhet programmer på arbeidsplassen . Medlemmene må også delta i ulykkes undersøkelser og føre regnskap for det samme. Komitémedlemmene må også gjennomføre arbeidsplassinspeksjonerpå kvartalsvis basis , med unntak for mobile nettsteder eller sjelden brukte nettsteder . (Se Referanse 2 ).
Komitémøter og Minutter
Sikkerhets komiteer må møtes på en månedlig basis . Møter er ikke nødvendig i måneder der en inspeksjon er planlagt . Medlemmene må kompenseres ved sitt vanlige betale prisen for møter og andre komité plikter. Virksomheter som har flere steder kan ha en sentralisert sikkerhetskomité som vurderer kravene til ansatte i alle steder . Komiteer kan også bruke konferansesamtalerfor møter . Komiteen må beholde poster av hvert møte i minimum tre år . Registeret må inneholde møtedato , navn på deltakere , sakene som ble diskutert , anbefalinger , evalueringer , og tidsfrister . Sikkerhetskomiteenmå jobbe med ledelsen for å utvikle rutiner for å identifisere og korrigere farer , undersøker ulykker , gjennomgå rapporter og for evaluering av rapporter og undersøkelser . Sikkerhetskomiteenmå også sørge for at referatene fra møtene blir gjort tilgjengelig for alle ansatte . ( Se referanse 1 ).
Work Safety