Helse, Miljø & Velferds Forskrift på arbeidsplassen

Helsen og sikkerheten til de fleste ansatte er omfattet av Occupational Safety and Health Administration , eller OSHA . Det finnes noen få unntak - gruvearbeidere , offentlige arbeidere, transportarbeidereog noen landbruksarbeidere - hvor ansattes sikkerhet er dekket under andre etater . For de fleste arbeidstakere , men setter OSHA de spesifikke standarder for helse og sikkerhet . Selv om det er mange jobb og bransjespesifikke standarder , visse grunnleggende kravene er de samme for alle arbeidsgivere , uansett bransje . Sikker arbeidsplass

Occupational Safety and Health Act av 1970 gir arbeidstakere rett til en trygg arbeidsplass . Dette betyr at arbeidsgivere må holde arbeidsmiljøet fri fra kjente farer som kan forårsake skade , sykdom eller død . Arbeidsgivere er pålagt å følge OSHA standarder for sikker arbeidspraksis , farlige materialer , utstyr, drift , ventilasjon , personlig verneutstyr , brannvern , elektrisk beskyttelse og opplæring av ansatte , blant andre.
Training

p Som en del av å tilby en trygg arbeidsplass , er arbeidsgivere pålagt å gi riktig og hensiktsmessig opplæring for ansatte å utføre bestemte jobber og utsatt for farlige materialer . Visse jobbfunksjoner kan bare utføres av de som trente og kvalifisert til å gjøre det , og det er arbeidsgivers ansvar å sørge for eller bekrefte den ansattes trening . For eksempel , må arbeidsgiver bekrefte sertifisering eller gi opplæring og sertifisering til en ansatt før arbeidstakeren kan drive en gaffeltruck eller , som et annet eksempel , jobber på et farlig materiale ryddingen . Arbeidsgivere må også merke og gi opplæring på alle de farlige kjemikaliene som er utsatt for de ansatte .

Medarbeiderinvolvering arkiv

Ansatte har rett til å be , være involvert i og kjenner resultatene av en OSHA inspeksjon på sin arbeidsplass , be om en test på et stoff på arbeidsplassen , sende en klage og be om en arbeidsgiver korrigere en arbeidsplass fare .
Information Access

Arbeidere er også tillatt visse opplysninger fra arbeidsgivere om farer på arbeidsplassen , testing og poster . Arbeidere kan be om , og arbeidsgivere gir , informasjon om farlige kjemikalier som brukes på stedet , HMS-datablad , noen testresultater, arbeidsulykker og sykdommer , poster eksponerings og sine egne journaler . Arbeidsgiver skal også gi informasjon om gjeldende OSHA standarder , vise arbeidernes rettigheter OSHA plakaten , og bruke etiketter når det kreves . Arbeidsgiver må også eventuelle OSHA siteringer i nærheten de omtalte områdene for ansatte å se .
Rapportering og Journalføring

I tillegg til å gi informasjon om risiko-og sikkerhetsinformasjon, arbeidsgivere må holde visse poster og følge OSHA krav til rapportering . Arbeidsrelaterte skader og sykdommer må holdes på fil , samt resultater fra nødvendig eksponering og medisinsk testing . Enhver hendelse som resulterer i en død eller sykehusinnleggelse av tre eller flere arbeidstakere må rapporteres til OSHA innen åtte timer . Arbeidsgivere er også pålagt å sende inn dokumentasjon av korrigerte brudd .