OSHA Safety Audit Checklist

OSHA er en statlig organisasjon som bidrar til å opprettholde offentlig helse og sikkerhet . Ett av de stedene hvor OSHA er mest effektive er på arbeidsplassen . For å bidra til å opprettholde et trygt arbeidsmiljø for alle , krever OSHA at bedrifter , uansett hvilken størrelse eller bransje , holde visse sikkerhetskrav for å opprettholde sin lisens , for eksempel å utføre rutinemessige sikkerhetsrevisjoner . Denne praksisen gir bedrifter et insentiv , annet enn arbeidernes helse for å være sikker på at de er å tilby en trygg arbeidsplass for de ansatte . På stedet Safety Program

OSHA krever at alle bedrifter har et eget sikkerhetsprogram i stedet for ansatte . Dette programmet bør inneholde elementer som sikkerhetsopplæring , tilgjengelig førstehjelp , og arbeiderens kompensasjon forsikring i tilfelle av en skade påført mens på jobb . Enhver bedrift bør holde oversikt over hva deres sikkerhetsprogram innebærer og trinnene som det tar å sikre ansattes sikkerhet . Bedrifter bør også være i stand til å rapportere antall og typer av arbeidstaker skader , samt hva som er gjort for å rette årsaken til skadene på vegne av virksomheten .
Safety Committee

Hver bedrift bør ha en sikkerhetskomité på plass for å diskutere sikkerhetsrisiko samt hvordan å rette dem , samt hvordan å få ansatt støtte av sikkerhetsprogrammer. En sikkerhetskomité skal bestå av ikke bare i ledelsen , men fast ansatte i tillegg , slik at komiteen effektivt kan kommunisere sikkerhetsmessige bekymringer som påvirker et bredere spekter av ansatte . Sikkerhetskomiteenskal møtes enten en gang i måneden eller en gang per kvartal , avhengig av størrelse og bransje av virksomheten .

Ansattes motivasjon

For å være mest effektive , må sikkerhetsprosedyrer bli støttet av et flertall av de ansatte . OSHA foreslår å legge ansattes insentiver til eksisterende sikkerhetsprogrammer, som for eksempel en bonus for et visst antall dager uten en on -site skade , for å oppmuntre arbeidstakere til å operere sikkert . Som en del av OSHA revisjon sjekkliste , bør veiledere oppmerksom på hva pågå ansattes insentiver for sikkert arbeid er på plass og hva resultatet av disse programmene har vært , hvorvidt de er positivt påvirker ansattes sikkerhet prestasjoner på arbeidsplassen .