Opplæring og utdanning er viktig . Først og fremst bør komitémedlemmene være tilstrekkelig opplært i OSHA forskrifter, sikkerhet på arbeidsplassen og skadeforebygging , slik at de kan utdanne sine medarbeidere . Ideelt sett bør komiteen representerer alle typer ansatte , fra ledelsen til postrommet .
Regler Development
En av de viktigste funksjonene til komiteen er å utvikle et selskap for hele sikkerhetspolitikk og politikk manuell . Politikk, mål og målsettinger bør kommuniseres tydelig til ansatte med støtte fra ledelsen . Manualen skal inneholde sikkerhets og mål , resultater av den fareanalyse , strategier for å forebygge skader og sykdom , prosedyren for ansatte å rapportere farer og potensielle farer , beredskap prosedyrer, hendelsesrapporteringsrutinerog alle nødvendige skjemaer .
Hazard Analysis
en av de første oppgavene til en arbeidsplass sikkerhetskomité er å gjennomføre en "jobb fareanalyse . " Utviklet av OSHA , er dette et verktøy som kan brukes til å forebygge ulykker og sykdom ved å identifisere potensielle farer . Avhengig av innholdet i jobben , kan farer være ergonomisk , kjemisk , elektrisk , varme eller brann - relatert , mekanisk , faller , stråling eller vær - relatert. Når potensielle farer er identifisert , implementerer sikkerhetskomité strategier for å minimere og kontrollere dem .
Forebygging og kontroll
Komiteen helse og sikkerhet kan forebygge ulykker og kontroll farer ved å sikre at det er en fremgangsmåte for vedlikehold av utstyr og kjøretøyer; gi opplæring i bruk av verneutstyr eller utstyr; implementere live- øvelser slik at de ansatte har mulighet til å praktisere; og sikre at ledelsen får tilstrekkelig opplæring i å gjenkjenne og forebygge farene på arbeidsplassen .
Fordeler arkiv
Ulykker og skader kostet selskapene penger . Ifølge California Department of Industrial Relations , kostnaden en dag med arbeid tapt på grunn av sykdom eller skade er betydelig når man tar hensyn til produksjonstiden tapt av de skadde medarbeider , arbeiderens kompensasjon kostnader og andre indirekte faktorer som tid til å trene erstatning ( s ) . En arbeidsplass Health and Safety Committee kan bidra til å identifisere potensielle farer , utvikle strategier og politikk basert på OSHA forskrifter for å redusere dem , og viktigste , styrke medarbeidere til å spille en rolle i sikkerhet på arbeidsplassen og helse . Til syvende og sist , dette legger opp til innsparinger for selskapet .