Godta at ting må endres. Dette er ikke til å bli lett . Vanligvis gjør de ansatte ikke liker forandring på arbeidsplassen . Arbeide sammen , men du bør være i stand til å vise dem at disse endringene er til det bedre , og at over tid vil de være mye tryggere , selv om det virker som litt av en plage akkurat nå .
2
Sitt ned med andre medlemmer av ledelsen og lage en slags plan . Denne planen bør inneholde alle de aktuelle sikkerhetsrisiko og hva du har tenkt å gjøre med dem . Alle bør gis en bestemt oppgave , slik at planen er sikker på å bli fulgt . Hvis det er mulig , å skape en slags belønningssystem for de ansatte.
3
Begynn å rense din arbeidsplass . Sørg for at det er hygienisk , og mest av alt at det er trygt . For eksempel hvis du jobber på et lager , bør lagergulvet være fritt for hindringer og gulvet bør være ren .
4
Installer noen elementer som vil fremme sikkerheten som øye - vaskestasjonerog brannslukkere . Dette kan virke som en unødvendig utgift akkurat nå , men snart nok vil du se bruk av dem . Dette vil også holde selskapet fra å bli saksøkt for skader .
5
Møt med dine ansatte . Gjør dem oppmerksom på de aktuelle sikkerhetsrisiko og fortelle dem hva de kan gjøre for å gjøre arbeidsplassen tryggere . Bruke en form for belønningssystem for å oppfordre dem hvis du må, men husk at sikkerheten starter med handlingene til de fast ansatte .