Hvordan Extend COBRA

COBRA står for Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act . COBRA er loven som gjør at folk som forlater en jobb for å holde sin helseforsikring fra sin arbeidsgiver og fortsette å betale gruppe premie for 18 måneder . Folk som forlater en jobb på grunn av en funksjonshemming , men raskt finne at 18 måneder med dekningen ikke er lang nok . Selv om de er godkjent for sosial sikkerhet uførhet , de vanligvis må vente 24 måneder etter datoen for uførhet for å være kvalifisert for Medicare dekning . Heldigvis har endringer i COBRA nå gjort det mulig å utvide forsikringsdekning i visse tilfeller . Du trenger
Social Security Innkalling til Award brevet US Vis flere instruksjoner
en

Informer din arbeidsgiver at du ønsker COBRA dekning så snart du forlater jobben din . Hvis du har vært en del av arbeidsgivers gruppe helseplan , bør du være i stand til å fortsette din forsikring for selskapets gruppepriser , pluss en to prosent administrative kostnader .
To

Søk om Social Security Funksjonshemming Forsikring . Du må kanskje gå gjennom en eller to klageprosesserfor å få godkjent . Trygd må godkjenne kravet ditt etter den tid din COBRA helseforsikring videreføring utløper i 18 måneder . Videre må personnummer fastslå at din funksjonshemming startet innen 60 dager etter oppstart av din COBRA dekning .
3

Gi en kopi av Social Security Notice of Award Brev til din COBRA administrator . Dette må gjøres innenfor 18 måneder med innledende dekning og innen 60 dager etter mottatt tildelingsbrevet . Det er en god idé å sende denne dokumentasjonen av USPS , " kvittering forespurt ", slik at du har bevis administratoren har mottatt det . Når administratoren har denne dokumentasjonen , vil du være kvalifisert til å fortsette din COBRA dekning for 11 måneder . Prisen vil imidlertid gå opp til 150 prosent av arbeidsgivers gruppe rate .