Helse og Sykdom

Forklaring av COBRA Health Insurance

The Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1986 , eller COBRA , er en føderal program som lar de ansatte og deres familier til å midlertidig fortsette å motta helseforsikring fordeler gjennom sin arbeidsgiver etter at de har forlatt jobbene sine . Hendelser

Ansatte som har COBRA - kvalifiseringshelseplanersom forlater et selskap for noen annen enn brutto uredelighet grunn, eller har en endring i status som får dem til å miste helse dekning , er kvalifisert for dekning under COBRA . Disse hendelsene , kjent som "kvalifiserende hendelser, " inkluderer avfyring , resignasjon eller Permittering .
Time Frame

En ansatt har et minimum av 60 dager til å velge COBRA dekning fra datoen som hun mottok en valgvarsel fra hennes arbeidsgiver . En arbeidsgiver må sende ut denne kunngjøringen senest 14 dager etter at en kvalifiserende arrangement .
Hensyn

COBRA videreføring fordeler vare i maksimalt 18 måneder . Imidlertid kan en ansatt søke om utvidet dekning . En ansatt kan miste COBRA dekning hvis han ikke klarer å betale sine månedlige premier , avslutter hans arbeidsgiver gruppe helse dekning eller han blir kvalifisert for Medicaid dekning .

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt