Hvordan utvikle en protokoll

protokoller er retningslinjer som brukes av helsepersonell . Disse detaljerte instruksjoner for pasientbehandling inkluderer systematiske retninger for hvordan man utfører prosedyrer , bruke teknikker og direkte pasientbehandling . Helsepersonell , for eksempel lege , skriver protokoller . Helse - omsorg leverandører følge protokoller og bruke dem som referanse for å finne ut best mulig omsorg for sine pasienter . Utvikling av en protokoll innebærer å bestemme hva omsorg å gi , skriver protokollene og deretter implementere dem innen helse - omsorg anlegget . Instruksjoner
en

Bestem prosedyrer og teknikker som vil bli inkludert i protokollen . Hver type helse -omsorg leverandøren har et omfang av praksis som viser hvilke prosedyrer , teknikker og omsorg de er opplært til å utføre på pasienter . En egen protokoll er nødvendig for hver type helse - omsorg leverandøren , som gir instruksjoner om hvordan du utfører bare de aktivitetene tillatt innenfor denne leverandørens omfanget av praksis . Velg de prosedyrer, teknikker og type omsorg at helsepersonell vil få lov til å utføre . Kompilere en liste som vil fungere som en disposisjon når du skriver protokollene .
To

Bruk listen over godkjente prosedyrer , teknikker og omsorg for å skrive et komplett sett av detaljerte, systematiske instruksjoner for alle metoder for omsorg . Inkluder hvordan , når og hvor den enkelte prosedyrer og teknikker skal utføres i instruksjonene. Unntak og advarsler bør også være inkludert i instruksjonene . Advarsler eller kontraindikasjoner , se skilt som skal fortelle leverandøren ikke å utføre bestemte prosedyrer, behandlinger eller omsorg . Kontroller gjennomført protokoll for nøyaktighet . Skriv ut kopier av protokoller for hver ansatt . Gi kopier som skal holdes på sykepleiernes stasjonen og veileders kontor , der instruksjonene kan konsulteres ved behov .
3

Råde alle helse - omsorg leverandører av gjennomføringen av protokollene . Hold et stabsmøte for å gå gjennom protokoller , som gir ansatte mulighet til å gjøre seg kjent med instruksjonene før bruk . Dette gjør det mulig for ansatte å øve , stille spørsmål og adresse bekymringer de måtte ha angående protokollene . Administrere en protokoll eksamen for å teste de ansattes kunnskap om protokoller . Kan holdes individuelle møter med ansatte som har behov for ytterligere hjelp i å lære, hjelp og følge protokollene . Oppdater protokoller når nye teknologiske fremskritt oppstå eller de nasjonale standarder og krav endres . Fjern alle utdaterte protokoller for å hindre ansatte fra å bruke dem .