Skritt for bruk av Myers - Briggs

Myers - Briggs er en personlighet indikator vurdering basert på premisset om at det tillater en person å bedre forstå variasjoner i hans oppførsel og den resulterende effekten av de atferd . Brukes av både menn og kvinner , vil vurderingen hjelpe deg å bli klar over dine stemninger og personlighet og hvordan du kan bruke denne informasjonen til å håndtere bedre med din familie , kolleger, underordnede og dem som har myndighet over deg . En grunnleggende forståelse av vurdering og sin historie vil hjelpe deg å bedre forstå hvordan du skal bruke det i ditt daglige liv . Historie

Myers - Briggs Type Indicator ( MBTI ) ble utviklet av Isabel Briggs Myers og Katharine Briggs ( hennes mor ) . I 1913 , utviklet Carl Jung en teori på hvorfor folk er så forskjellige og handle på forskjellige måter . Han konkluderte med at hver person er enten en introvert eller utadvendt . Isabel og Katharine brukte sin teori for å utvikle sin test. Starten i 1941 og fortsatte gjennom pågående forskning , de to kvinnene fast bestemt på at det er fire generelle mønstre som hver person følger. Hver av de fire mønstrene er videre raffineres til fire , for totalt 16 forskjellige typer personlighet som kan henføres til hver enkelt person . Ironisk nok , det var ikke før etter at Isabel død i 1980 at MBTI ble mye brukt i arbeidslivet .
16 Typer

16 typene er delt opp i en gruppe av bokstaver , en fra hver av de fire grunnleggende mønstre , som er: utadvendt eller innadvendt (E eller i); sensing eller intuisjon ( S eller N ); tenker eller føler ( T eller F ); og bedømme eller oppfatte ( F eller P ) . Etter endt vurdering, kan du bli betraktet som en " INFJ . " Du har flere introverte tendenser enn de av en utadvendt . Din intuisjon er opptatt av , og du som regel har sterk medfølelse for andre. Vanligvis er du organisert . Forslag karrierer inkluderer undervisning , bibliotek , jus og psykologi . Mor Teresa var en INFJ personlighet .

Trinn for å ta

MBTI består av en rekke spørsmål , som det finnes ingen "riktig " eller " gale "svar . Du må svare på hvert spørsmål ærlig å oppnå best mulig resultat . Spørsmålene er knyttet til dine tanker om å være en utadvendt eller innadvendt , sensing og intuisjon evner , tenker og føler reaksjoner , og din dømmekraft og oppfatning dyktighet. Myers - Briggs anbefaler at testen tolkes av en sertifisert, profesjonell. Mange bedrifter har ansatte opplært til å forstå og tolke MBTI . De vil gi taushetsplikt , gi riktige tilbakemeldinger , hjelpe deg å vurdere din type og bruke resultatene til din karriere og liv . MBTI tilbyr en fortolkende Report, som har 93 spørsmål . Denne rapporten gir deg grunnleggende fire - brev personlighetstype , en beskrivelse av hver bokstav , og et generelt mønster av dine preferanser i livet . Ulike tester tilbys gjennom en online avtale med MB .
Trinn for bruk av

Forskning av Myers - Briggs og andre fagfolk peker på MBTI som en nøyaktig vurdering av preferanser fordi det samme resultatet oppnås når den gjentatte ganger tatt av den samme personen . Testen administrator vil hjelpe deg å forstå resultatene og kan komme med forslag på din karriere banen . Du skal ikke føle deg som om du "må " følge en bestemt karrierevei . Men etter en av de foreslåtte karrierer kan hjelpe deg å oppnå dine mål i livet , så du vil sannsynligvis være mer innhold i jobben din . På et personlig nivå , gir MBTI deg kunnskap til å forstå dine reaksjoner på sorg, lykke , og utfordringer . Å ha en god ide om hvorfor og hvordan du vil reagere i en gitt situasjon vil gi deg en bedre balanse i livet .