Essential Jobbfunksjon for en sykepleier ansvarlig

En sykepleier manager, tidligere kjent som en leder sykepleier , er ansvarlig for den runde -the -clock virksomheten og kliniske funksjoner av et bestemt sykehjem enhet , for eksempel en fødsel suite . Identifikasjon

National Student sykepleierforbund ( NSNA ) sammenligner sykepleier leder rollen til det av en administrerende direktør ( CEO) for et lite selskap .
Ansvar

Ifølge NSNA , en sykepleier for oppsyn fem områder: . personell , kvalitet , service , business vekst og økonomisk solvens

Kjennetegn

En sykepleier leder må være fleksibel , konsekvent og å nå frem i måten hun klarer folk og ressurser for å gi best mulig pasientbehandling . Ved å gi ansatte sykepleiere en stemme i pasientbehandling beslutninger , sikrer hun at de vil jobbe med henne på at felles mål .
Hierarki

En sykepleier leder er medlem av middel forvaltning , tilsyn direkte helsepersonell ved sengen og rapportering til en sykepleier direktør på det utøvende nivå . I denne stillingen , forfekter hun for sine pasienter og ansatte , samtidig som den støtter oppdrag og verdier i organisasjonen på hennes pleieavdelingen .
Hensyn

Siden hennes rolle er både klinisk og administrativt , må en sykepleier leder utvikle en infrastruktur som sikrer gjennomgående høy kvalitet på pasientbehandlingen til enhver tid

.