Arbeidsgiveravgift til Helse sparekontoer

høy egenandel helseforsikring planer kan spare penger for arbeidsgivere og arbeidstakere , men det kan være vanskelig å få arbeiderne til å godta hva de oppfatter som høyere opp foran kostnader . Noen arbeidsgivere oppfordrer til bruk av disse høy egenandel planer ved å tilby å finansiere en helse sparekonto arbeidere kan bruke til å dekke disse kostnadene , og gjøre disse helseforsikring planer mer økonomisk attraktivt . HDHP

Før din arbeidsgiver kan tilby deg en helse sparekonto og gi et bidrag til at HSA , må du først ha en høy egenandel helse plan på plass . Ikke alle helseplan arbeidsgiver tilbyr vil kvalifisere som en hdhp . Per 2011 , må planen ha en minimum egenandel på $ 1200 for den enkelte dekning og $ 2400 for familien dekning . Med mindre din helse planen oppfyller disse kravene , har du ikke lov til å åpne eller legge til en HSA .
Arbeidsgiveravgift

Arbeidsgivere kan gi et bidrag til helse sparekontoer etablerte for sine ansatte , selv om de ikke er forpliktet til å gjøre det . Hvis arbeidsgivere bidrar til helse sparekontoer på vegne av sine ansatte , må de gjøre det samme bidraget for hver ansatt dekket av en kvalifisert høy egenandel helseplan og delta i et helse sparekonto . Ansatte kan lage sine egne bidrag til deres hsas hvis de ønsker det.
Bidrag grenser

enhver arbeidsgiver bidrag til en medarbeiders helse sparekonto må samsvare med bidrag rammer fastsatt for slike kontoer . Pr. 2011 er den totale bidrag grensen for et helse sparekonto $ 3050 for en plan som gir én dekning . For HSA planer som gir familien dekning , er bidraget grensen 2011 $ 6150 .
Roll konto

En av de tingene som skiller en helse sparekonto bortsett fra en fleksibel utgifter konto er at pengene ruller over fra år til år . Dersom arbeidstaker ikke bruker alle pengene på helse sparekonto innen 31. desember er fortsatt at pengene på kontoen . Når det nye året kommer, kan arbeidsgiver og arbeidstaker begynne å gjøre flere bidrag til den kontoen , og eventuelle ubrukte penger fortsetter å hope seg opp fra år til år .