Kan jeg få en ny helse-forsikring hvis jeg allerede har en

? Alle med en helse- forsikring i kraft kan få andre supplerende politikk . Selv om dette ikke kan øke stønadsnivået , kan en andre plan betale for tjenester hvor en primær politikk ikke gjør. Mange enkeltpersoner delta i deres arbeidsgiver - sponset helseforsikring plan , så vel som å velge dekning som en avhengig av sin ektefelle plan . Barn kan bli dually dekket som forsørges på begge foreldrenes planer . Du kan også velge å kjøpe en supplerende politikk i tillegg til eventuelle andre retningslinjer du har for øyeblikket . Samordning av ytelser

Når du har to forskjellige helseforsikring politikk , forsikringsselskapene arbeide sammen for å koordinere dine fordeler . Forsikringsselskapene bruker et sett av etablerte regler for å bestemme din primære og sekundære politikk . Den primære politikk betaler for tjenester først før den sekundære politikk plukker opp eventuelle kostnader . Forsikringsselskapene sørge for at de ikke duplisere utbetalinger til leverandører hvis de fremmer krav for den samme tjenesten til begge forsikringsselskapene . Den forsikringen du får fra arbeidsgiver er din primære plan , og forsikring hvor du er en avhengig , for eksempel en ektefelle plan , er det sekundære .
Bursdag Rule

vanligvis er bransjestandarden " bursdag regelen" følges når barn har dekning under to helseforsikring politikk . Oftest barn med dobbel dekning er pårørende på begge foreldrenes planer . Regelen er at den forelderen tidligst bursdag i kalenderåret holder barnets primære politikk . Hvis begge bursdager er det samme , den overordnede på sin plan den lengste blir barnets primære plan . En skilsmisse dekret , rettskjennelse eller andre omstendigheter kunne erstatte den bursdagen regelen .
Non - duplisering Rule

Noen arbeidsgivere velger å plassere en ikke- duplisering av fordeler herske i sine ansattes helseplan tilbud. Dette betyr at den sekundære regler kan betaler bare når den primære bærer ikke betaler den fulle tillatte andel av dollar. Dette er sjeldent som den primære politikk vanligvis betaler ut hele beløpet tillatt. Men lønner det primære planer 80 prosent av kostnadene når coinsurance er 90 prosent , og den sekundære bære betaler den andre 10 prosent . Den ikke - duplisering regel varierer fra arbeidsgiver , så sjekk din oppsummering planbeskrivelse dokumentet for å se om de gjelder denne regelen .
Fordeler med flere retningslinjer

å ha mer enn én politikk kan være en fordel . Den sekundære politikken kan betale for hva det primære ikke gjør det, og en plan kan omfatte tjenester som den andre planen utelukker . Selv dual dekning ikke betyr dobling dine dekning nivåer , kan du fortsatt spare ut-av - lomme kostnader hvis du er en høy bruker av helsetjenester . I tillegg kan to planer tillate et større utvalg av tilbydere i ditt område og mer fleksibilitet i hvilke leger du ønsker å besøke .