Ekteskapelig Cobra Rettigheter

Mange har helseforsikring gjennom sin arbeidsgiver , og ofte forsikringen dekker også den ansattes ektefelle . For å hjelpe folk å opprettholde helseforsikring når du forlater en jobb eller opplever enkelte andre endringer , Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1986 gir tidligere ansatte , pensjonister , ektefeller, tidligere ektefeller og forsørgede barn muligheten til å midlertidig fortsette helseforsikring dekning på konsernnivå priser . Hvis du er dekket på din ektefelles helseforsikring , har du spousal COBRA rettigheter . Kvalifiseringsløp

For å være kvalifisert for COBRA dekning , må en kvalifiserende hendelse inntreffer . Den kvalifiserende hendelser som gjør at en person dekket på ektefellens helseforsikring for å få COBRA dekning er dekket ansatte slutter i jobben for noen annen enn brutto uredelighet grunn, er den dekket ansattes arbeidstid redusert , dekket arbeidstaker får rett til Medicare , du skilsmisse eller rettslig atskilt fra den overbygde ansatt , eller dekket arbeidstakeren dør .
tid rammer
p Hvis du velger COBRA dekning fordi din ektefelle venstre en jobb eller hatt en reduksjon i arbeidstid , kan du som regel holde COBRA for maksimalt 18 måneder . Hvis du velger COBRA dekning fordi din ektefelle ble rett til Medicare , dere to skilt eller separert , eller din ektefelle døde , kan du som regel holde COBRA opp til 36 måneder .
Varsling

Når en kvalifiserende hendelse inntreffer , er det helseplan administrator lovpålagt å varsle deg skriftlig om din rett til å velge COBRA dekning . Du har opptil 60 dager fra datoen for kvalifiseringsløp til å kjøpe COBRA . Hvis kvalifiseringsløp er en skilsmisse , må din ektefelle varsle helseforsikring plan om tidspunktet for skilsmissen . Vær også oppmerksom på at hvis du gifte seg på nytt eller få helseforsikring dekning under et annet plan , er du ikke lenger kvalifisert for COBRA .
Hensyn

COBRA dekning begynner den dagen av et kvalifiseringsløp . Dekning er tilbakevirkende til denne datoen dersom du tar opp til 60 dager lov til å velge dekning . Hvis din ektefelle etterlater en jobb , kan du velge COBRA dekning selv om din ektefelle ikke. Å ha COBRA dekning , må du betale en månedlig premie . Premien er vanligvis 100 prosent av planens kostnader ved konsernets rente pluss en to prosent i administrasjonsgebyr .