Fullføre din tildelte ventetiden (som varierer i henhold til stillingsbeskrivelse og andre faktorer ) , og hver medarbeider , selv deltids medarbeidere er kvalifisert for sykeforsikring. Trygden er en stor del av Wal - Mart fordeler pakken . Selskapet tilbyr et bredt spekter av forsikring alternativer , inkludert leger, tannleger og livsforsikring , med sykeforsikring har flest alternativer å velge mellom .
To
Tilgjengelig for alle medarbeidere er 401k/profit deling. Den eneste berettiget krav er at du jobber for selskapet i 12 måneder . Etter 12 måneder , begynner selskapet automatisk å bidra til tilknyttede kontoer og tilknyttede selskaper kan bidra med ekstra midler til 401k konto .
3
Sørg for at du får en knytte rabattkort , som er tilgjengelig for alle kollegaer fra sine leie datoer . Denne rabattkort gir tilknyttede selskaper 10 prosent av generelle handelsvarer , friske frukter og grønnsaker , briller , og gir en ekstra rabatt i løpet av ferien .
4
Spørre om aksjespareordning, en annen fordel som er tilgjengelig til kollegaer umiddelbart ved ansettelser. Associates kan ha fradrag tatt ut av sin lønnsslipp til å kjøpe Wal - Mart lager , og Wal - Mart vil matche 15 cent for hver dollar på lager før den første $ 1800 er kjøpt i et år .