Hvordan å utvide en COBRA Tilskudd

COBRA tillater tidligere ansatte å beholde helsemessige fordeler for opp til 18 måneder , noe som hindrer arbeidsløse arbeidere fra å miste helseforsikring . Selv en nyttig fordel , kan COBRA være ganske kostbare. Gitt at mange jobber under den økonomiske kollapsen i de siste årene , Kongressen etablert COBRA subsidier som en del av den amerikanske Recovery og reinvestering Act . I første omgang gjennom Arra , Kongressen bevilget tilskudd til 35 prosent av COBRA premie for inntil ni måneder . De senere endret bestemmelsen å utvide premiereduksjon for hele 15 måneder . Du trenger
COBRA valginformasjon
Arbeidsgiver separasjonsdatopå
Vis flere instruksjoner
1 Sørg for å velge COBRA dekning .

Bekreft COBRA valget ved å gjennomgå den generelle valginformasjonen fra tidligere arbeidsgiver fordeler administrator . Det er nødvendig å ha valgt COBRA dekning innen 60 dager etter mottakelse av valginformasjon for å få en subsidiert premie og senere utvidelse .
To

gjennom eventuelle separasjonspapirersom tilbys av din tidligere arbeidsgiver , og sørge for separasjon dato faller mellom 1 september 2008 til 31. mai 2010. Motta COBRA premie tilskuddet er automatisk , og du bør kontrollere at du kvalifiserer for å unngå overpaying eller underpaying premien .
3 Bistand med COBRA subsidier er tilgjengelig .

Ring eller ta kontakt på nettet en fordeler rådgiver for å få hjelp . Fordi COBRA tilskuddet utvidelser er automatisk , er dette siste trinnet ikke alltid nødvendig . Men hvis det er problemer eller spørsmål du ikke kan løse , United States Department of Labor gir fordeler rådgivere for å hjelpe ( se referanser ) .