Mange par delta i gruppen helseforsikring gitt av en ektefelles arbeidsgiver . Hvis paret skilsmisser , ektefellen ikke er ansatt i selskapet som tilbyr gruppe politikk mister sin helseforsikring dekning med mindre hun er i stand til å ha råd COBRA premie .
COBRA
etter en skilsmisse , ektefellen igjen uten forsikringsdekning kan ha mulighet til å beholde sin nåværende premie gjennom en bestemmelse i Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act ( COBRA ) . Dette gjør henne til å holde henne forsikring for 36 måneder etter skilsmissen . Kostnaden for COBRA dekning kan være svært høy , som det ikke lenger reflekterer arbeidsgivers fordel bidrag og et administrasjonsgebyr på inntil to prosent kan legges til den månedlige premie .
Skilsmisse Settlements
en ektefelle som ikke har råd til å betale for COBRA eller annet helseforsikring kan be retten om å bestille den andre ektefellen til å betale hele eller deler av hennes premie for en periode etter skilsmissen . Ektefeller trenger å snakke med sine advokater om å innlemme betaling av forsikringspremien i deres skilsmisseoppgjør .
Alternativer til COBRA
Ektefeller som mister sin helseforsikring dekning i skilsmisse bør vurdere alle sine forsikring alternativer , selv om de har råd til å betale COBRA premie . Dersom ektefellen er allerede arbeider , bør hun varsle sin arbeidsgiver fordeler koordinator for hennes kommende skilsmisse , slik at hun kan melde deg på hennes selskapets plan . Hvis hun ikke jobber , men finner en jobb , kan hennes nye arbeidsgiver tilbyr helseforsikring dekning . Hun kan også være i stand til å kjøpe en helse-forsikring som koster langt mindre enn en COBRA plan gjennom enten en privat selskapet eller en statlig støttet forsikring bassenget .
Legal Separation
Noen ektefellene velger å lovlig skille som et alternativ til skilsmisse , slik at begge parter beholde helseforsikring dekning . Men mange helseforsikring selskaper behandler atskilte par som om de ble skilt , og avslutte dekningen av den ektefellen som ikke holder politikken . Skille par og deres advokater bør avklare helseforsikring selskapets posisjon på juridisk separasjon før forutsatt at begge ektefeller er fremdeles dekkes av planen .