COBRA tillater avgang ansatte mulighet til å kjøpe den samme gruppen forsikringen de holdt da ansatt i et selskap for opp til 18 måneder .
.
Effekter
den største ulempen til COBRA er at de tidligere ansatte er ansvarlig for hele kostnaden for deres sykeforsikring . Mange arbeidsgivere vil betale for en del av helseforsikring for sine ansatte .
Betydningen
COBRA dekningen kan forlenges utover 18 måneder i enkelte situasjoner . Hvis en person blir ufør i løpet av de to første månedene av COBRA dekning , er den tidsperioden forlenges til 29 måneder for den forsikrede og deres kvalifiserte begunstigede . Tidsrammen er forlenget opp til 36 måneder for dem å miste sin sykeforsikring grunn av en ektefelle død eller skilsmisse .
Hensyn
Tidligere ansatte kan bli pålagt å betale litt mer for COBRA dekning enn arbeidsgiver betaler . Arbeidsgivere har lov til å belaste deg 100 prosent av forsikringskostnader , samt ytterligere 2 prosent for administrative kostnader .
Misforståelse
p Det er flere unntak fra å bli tilbudt COBRA . Ansatte avsluttet for "grov tjenesteforsømmelse " eller de som arbeider for bedrifter med færre enn 20 ansatte trenger ikke å bli tilbudt COBRA forsikring videreføring .