Hvordan finne ut om COBRA

Hvis du bytter jobb eller nylig har mistet jobben din , kan du være i stand til å beholde din nåværende helse dekning for en begrenset periode under Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act , vanligvis kjent som COBRA . Denne loven krever at selskaper med gruppe helseplaner og minst 20 ansatte i løpet av året som sørger for fortsatt dekning for tidligere ansatte som oppfyller COBRA kvalifikasjoner , ifølge US Department of Labor . Fordi de månedlige kostnadene av COBRA kan være mye høyere enn de helseforsikring premiene du har betalt mens næringsdrivende, finne ut hva den dekker , og om det er noen restriksjoner før du bestemmer deg for om du skal kjøpe dekning . Du trenger
Adobe Acrobat Reader på
Vis flere instruksjoner
en

Kontakt bedriftens personalavdelingen for å diskutere COBRA . Hvis du har mottatt COBRA papirene , les den nøye . Snakk med en HR ansatt hvis du har spørsmål eller trenger avklaring .
To

Besøk US Department of Labor nettside . Les avsnittet merket " Ofte stilte spørsmål om COBRA . " Åpne PDF-dokumentet " en ansatts Guide til Helse fordelene under COBRA . "
3

Ring US Department of Labor Employee Benefits Security Administration ( EBSA ) på ( 866 ) 444-3272 for å be om informasjon eller snakke med en fordeler rådgiver om COBRA . Du kan også fylle ut kontaktskjemaet som du finner på EBSA nettsted for å sende inn spørsmål på datamaskinen .
4

Ring eller besøk din lokale EBSA kontor . Besøk det amerikanske Department of Labor nettside for en komplett liste over EBSA kontorsteder og kontaktinformasjon.