Hvorfor er helse på arbeidsplassen viktig?

Økt produktivitet – Friske ansatte er mer produktive. Ansatte som er fysisk og mentalt friske er mer sannsynlig å være engasjert i arbeidet sitt og yte sitt beste.

Redusert fravær – Friske ansatte har mindre sannsynlighet for å ta fri fra jobben på grunn av sykdom. Dette kan spare bedrifter penger i form av tapt produktivitet og sykefravær.

Lavere helsekostnader – Friske ansatte bruker mindre sannsynlighet for helsetjenester, noe som kan spare bedrifter penger på helseforsikringspremier.

Forbedrede medarbeiderforhold – Friske ansatte er gladere og mer fornøyde med jobben sin. Dette kan føre til bedre medarbeiderforhold og et mer positivt arbeidsmiljø.

Økt bevaring av ansatte – Friske ansatte er mer sannsynlig å bo hos arbeidsgiveren sin. Dette kan spare bedrifter for kostnadene ved å rekruttere og lære opp nye medarbeidere.

Forbedret sikkerhet – Friske ansatte er mer våkne og mindre sannsynlige for ulykker. Dette kan hjelpe virksomheter med å redusere risikoen for ulykker og skader på arbeidsplassen.

Forsterket moral – Friske ansatte er mer positive og oppegående, noe som kan skape et mer positivt arbeidsmiljø. Dette kan føre til økt arbeidsmoral og produktivitet.

Forbedret velvære – Helse og velvære er avgjørende for generell lykke og livskvalitet. Å fremme helse på arbeidsplassen kan hjelpe ansatte til å leve lengre, sunnere og lykkeligere liv.