Medicare Ektefelle Fordeler

Ektefellen til en Medicare mottaker er vanligvis rett til å motta en viss mengde Medicare fordeler seg , avhengig av en rekke faktorer , de viktigste av disse er den alder av ektefellene på den tiden de begynner å motta ytelser . Kvalifikasjon for en ektefelle

Så lenge arbeids ektefelle er minst 62 år gammel og har jobbet i minst 10 år i Medicare - dekket sysselsetting , er hans ektefelle berettiget til å motta Medicare A og B på nå 65 år eller full pensjonsalder , som bestemmes av deres ansettelsesavtale . En ektefelle kan få inntil 50 prosent av beløpet i pensjon arbeiderens fordel beløpet. Dessuten er det mulig for ektefellen å kreve ytelser før de når full pensjonsalder , men mengden av fordelene vil bli permanent endret .
Fordelene for en ektefelle

når en ektefelle begynner å samle sine fordeler før de når full pensjonsalder , vil mengden av ektefellens fordel reduseres med en prosent , basert på antall måneder før han nådde pensjonsalderen . For eksempel , basert på en full pensjonsalder på 66 , hvis en ektefelle begynner å samle fordeler ved fylte 65 år, hans fordel ville være om 46 prosent av arbeids ektefellens fordel . Hvis han begynte å samle fordeler i en alder av 64 , vil han få ca 42 prosent av beløpet av arbeids ektefellens fordel . Hvis han starting samle i alderen 63 eller 62 , vil fordelen være ca 37,5 eller 35 prosent av arbeids ektefellens fordel , henholdsvis .
Effekt av ektemannens krav på arbeidsmiljø Ektefelle

den avgående arbeidstaker ikke vil bli negativt påvirket når ektefellen gjør et krav basert på den pensjonerte ekte sysselsetting. Fordelene at ektefellen vil motta er faktisk ikke halvparten av den avgående ektefellepensjon , men et beløp som tilsvarer halvparten av den avtroppende ektefellepensjon . Som sådan , vil den avtroppende arbeideren får sin fulle beløpet av Medicare fordeler , uavhengig av når de spousal fordelene er hevdet .