Utfordringer:
- Vanskeligheter med å opprettholde fokus og oppmerksomhet
- Impulsivitet
- Uorganisering
- Vansker med å administrere tid og prioriteringer
- Utsettelse
– Glemsomhet
Strategier for suksess:
- Søk overnatting: Arbeidsgivere er pålagt å sørge for rimelige tilrettelegginger for ansatte med funksjonshemminger, inkludert ADD/ADHD. Dette kan inkludere fleksible arbeidstider, et stille arbeidsområde eller alternative metoder for å fullføre oppgaver.
- Lag et strukturert miljø: Utvikle rutiner, sett klare mål og del oppgaver i mindre, håndterbare trinn. Bruk visuelle hjelpemidler som sjekklister eller kalendere for å holde orden.
- Administrer distraksjoner: Minimer distraksjoner ved å slå av varsler, sette av bestemte tider for e-post og sosiale medier, og opprette et dedikert arbeidsområde.
- Ta pauser: Regelmessige pauser kan bidra til å forbedre fokus og konsentrasjon. Reis deg opp og beveg deg rundt, eller gå ut for å få litt frisk luft.
- Lær ferdigheter innen tidsstyring: Prioriter oppgaver, sett realistiske tidsfrister og bruk verktøy som planleggere eller apper for å holde deg på rett spor.
- Bruk styrkene dine: ADD/ADHD kan gi unike styrker, som kreativitet, problemløsningsevner og en evne til hyperfokusering. Utnytt disse styrkene i arbeidet og karrieren.
- Øv egenomsorg: Ta vare på din fysiske og mentale helse gjennom riktig ernæring, mosjon og tilstrekkelig søvn. Disse faktorene kan påvirke din evne til å håndtere ADD/ADHD-symptomer.
- Søk støtte: Ta kontakt med støttegrupper, ADD/ADHD-coacher eller terapeuter som kan gi veiledning og strategier for å håndtere tilstanden din.
Med passende støtte, tilrettelegging og selvledelse kan personer med ADD/ADHD trives på arbeidsplassen og nå sine karrieremål.