Rettigheter sysselsatte Diabetikere

I mange land diabetes regnes som en funksjonshemming , i henhold til ansettelsesrettigheter og lover . I USA , de Americans with Disabilities Act Endringer Act ( ADAAA ) av 2008 beskytter diabetikere mot diskriminering i arbeidslivet . I Canada diabetikere er beskyttet av landets menneskerettsloven , og i Storbritannia , er det Disability Discrimination Act of 1995 . Selv om behovene til diabetikere varierer enormt , kan de fleste pasientene leve et normalt liv når stand til å overvåke blodsukkernivået og insulininntak . I de nevnte landene , rettighetene til diabetikere på arbeidsplassen er ofte de samme overdratt til noen funksjonshemmet person , noe som innebærer å gi for den ansattes spesielle behov . Overvåking av tilstanden

Diabetikere har rett til ekstra pauser for å overvåke blodsukkeret og administrere insulin , om nødvendig , melder Diabetic Advisory . De som arbeider i det offentlige rom har rett til et privat rom for injeksjoner . Diabetikere kan også trenge flere toalett pauser enn en frisk person .
Breaks å spise

En diabetiker under medisinering eller insulinbehandlingofte behov for å spise ofte , for å holde blod - sukker nivåer fra å slippe til farlige nivåer , noe som kan føre til en hypoglycemic krise . I anledning av en hypoglycemic krise , noe som fører til tap av bevissthet , har arbeidstaker rett til passende førstehjelp hjelp og tid til å hvile og komme i et privat rom .
Legekontroller

Diabetikere har hyppige helse helsen ved spesialiserte klinikker . Derfor har de rett til å forlate arbeidet for medisinske konsultasjoner og checkups eller opplæring i håndtering av diabetes , rapporterer den amerikanske Equal Employment Opportunity Commission ( EEOC ) . Hvis jobben innebærer skiftarbeid , har arbeidstaker rett til å be om et skifte som støtter hans spising og blod - sukker overvåking rutine .