Virkningene av rusmisbruk på jobb Retention

Rus har en betydelig effekt på en persons evne til å opprettholde sysselsettingen . Effekter av rusmisbruk på jobb oppbevaring inkluderer økt fravær , redusert produktivitet og en økning i arbeidsrelaterte ulykker . Uten behandling , mange mennesker med rusmiddelspørsmål finner det vanskelig å opprettholde sysselsettingen . Økt fravær

Bruk av kontrollerte stoffer, inkludert narkotika og alkohol kan føre til en økning i ansattes fravær . Økt fravær kan være et resultat av tiden det tar å komme seg fra virkningene av stoffet , glemsomhet eller dårlig dømmekraft . Fravær begynner ofte med tardiness og øker gradvis i frekvens som avhengighet av stoffet øker. Overdreven sykefraværet øker arbeidsmengden kollegaer , og arbeidsgivere kan finne det vanskelig å dekke turnus og møte produksjonsmålene.
Redusert produktivitet

Ansatte med rusproblemer er ofte irritabel , engstelig og kampen for å komme sammen med kolleger . Ansatte kan bli utmattet eller har desorganisert tankegang på grunn av narkotika og alkohol . Denne manglende evne til å samarbeide med andre , tretthet og uorden kan gjøre det vanskelig for ansatte å fullføre tildelte oppgaver på en riktig måte og savner frister og produksjonskvoter .
Økning i arbeidsrelaterte ulykker

bruk av narkotika og alkohol kan svekke mental og fysisk funksjon . Ansatte som er under påvirkning av narkotika eller alkohol mens du er på jobb eller opplever ettervirkninger kan ha nedsatt funksjon som resulterer i trafikkulykker eller ulykker mens ved bruk av maskiner . Skader eller ulykker kan også oppstå på grunn av tripping eller snubler .