Inkluderer bakgrunnssjekker medisinske marihuanakort?

Bakgrunnssjekker inkluderer vanligvis ikke informasjon om medisinske marihuanakort. Dette er fordi Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) beskytter personvernet til helseinformasjon, inkludert informasjon om medisinsk marihuanabruk. HIPAA gjelder for de fleste helsepersonell, helseplaner og helsetjenester. Bakgrunnssjekkselskaper anses ikke som helsepersonell eller helseplaner, så de er ikke underlagt HIPAA. Dette betyr at de ikke lovlig kan innhente eller avsløre medisinsk informasjon, inkludert informasjon om medisinske marihuanakort.

Det er imidlertid noen unntak fra denne regelen. Hvis du søker på en jobb i et felt som er regulert av den føderale regjeringen, for eksempel transport eller skytevåpen, kan arbeidsgiveren være i stand til å få informasjon om din medisinske marihuanabruk. Dette er fordi føderal lov ikke beskytter personvernet til informasjon om medisinsk marihuanabruk. I tillegg har noen stater lover som tillater arbeidsgivere å diskriminere ansatte som bruker medisinsk marihuana. Disse lovene blir ofte utfordret i retten, og deres gyldighet diskuteres fortsatt.

Hvis du er bekymret for en bakgrunnssjekk, bør du snakke med legen din eller advokaten. De kan hjelpe deg å forstå dine rettigheter og alternativer.