Revive ditt sikkerhetsprogram fra toppen . Kom i ledelsen er involvert i gjenopplive sikkerhetsprogram . Fortelle ledelsen trinnene du har tenkt å ta for å øke trygge holdninger og redusere skader . Spør avdelingsledere til å delta på noen sikkerhet komitémøterfor å høre bekymringer , samt de gode rapportene , fra arbeiderne .
To
Gjennomgå og oppdatere din skriftlige sikkerhetsprogram . Sjekk for utdaterte prosedyrer og erstatte dem med den nyeste OSHA , MSHA , EPA og statlig nivå forskrifter . Legg til nye seksjoner for arbeidsprosedyrer og utstyr som har blitt en del av virksomheten siden den opprinnelige sikkerhetsprogram ble skrevet .
3
Vurdere din arbeidsplass og alle off-site arbeidsområder . Sjekk maskiner , utstyr og verktøy . Legg merke til tilstanden til sikkerhetsmerker . Se arbeiderne for å se om de bruker riktig utstyr , personlige beskyttende elementer og gode sikkerhetsvanergenerelt . Bestem hvor endringer og oppdateringer kan trenge å bli gjort rundt arbeidsplassen .
4
Evaluere arbeidernes OSHA sikkerhetsopplæring poster. Husk at arbeidstakere trenger opplæring for hvert område av sikkerhet som ikke ble dekket i sin første trening . Sørg for at trenings fornyelser er up-to -date , så vel .
5
Sjekk selskapets skade poster og rapporter . Noter hvilke typer skader som forekommer oftest , og de hvor antall skader har økt.
6
Få innspill fra de ansatte om hva de tror vil gjenopplive sikkerhetsprogram på din arbeidsplass . Ha et selskap for hele sikkerhetsmøte eller mindre møter på ulike områder , arbeidssteder og skift for å tillate enhver arbeidstaker å gi innspill .
7
Møt med andre sikkerhets-eller ledelsespersonellfor å diskutere resultatene av alle områdene fra trinn 2 til og med 6 . Tenke ut en plan for å bringe selskapet i samsvar med alle reguleringsbyråer. Finn et egnet sted og gjennomførbar tidslinje for å oppnå endringer og oppdateringer .
8
Kunn oppdaterte og nye retningslinjer og prosedyrer i et selskap nyhetsbrev . Legge ut informasjon om hvordan du rapporterer noe usikre utstyr eller prosedyrer , inkludert veiledere som ikke følger sikkerhetsreglene . Legg inn en reprimande politikk for arbeidstakere som blir tatt ikke iført riktig personlig verneutstyr eller ved hjelp av sikkerhetstiltak som kreves for en bestemt jobb .
9
Planlegge alle nødvendige opplæring klasser og oppdateringer . Forny "verktøykasse sikkerhets forhandlingene . " Kjøpe eller utvikle nye materialer for å erstatte utdaterte sikkerhet snakk ark . Krev disse korte treningsøkter oftere enn før . Varier som vil presentere sikkerhets forhandlingene , velge blant ledere , sikkerhetsledere og arbeiderne selv .