* Industriell hygiene , som er vitenskapen om å identifisere, evaluere og kontrollere farer på arbeidsplassen som kan forårsake sykdom eller skade.
* Yrkessikkerhet , som er praksis for å forebygge skader og sykdommer på arbeidsplassen.
* Yrkesmedisin , som er den grenen av medisinen som omhandler forebygging, diagnostisering og behandling av sykdommer og skader som oppstår på arbeidsplassen.
* Ergonomi , som er vitenskapen om å designe arbeidsplasser, verktøy og utstyr for å passe menneskekroppen og redusere risikoen for skade.
HMS er viktig av flere grunner. For det første bidrar det til å beskytte arbeidere mot sykdom og skader. Dette er viktig både for den enkelte arbeidstaker og for den totale økonomien. For det andre kan OSH bidra til å forbedre produktiviteten. Når arbeidere er sunne og trygge, er det mer sannsynlig at de er produktive. For det tredje kan HMS bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø. Når arbeidere føler seg trygge og sunne, er det mer sannsynlig at de er fornøyde med jobben sin og mindre sannsynlighet for å slutte.
Det finnes en rekke ulike måter å fremme HMS på arbeidsplassen. Noen vanlige metoder inkluderer:
* Etablere retningslinjer og prosedyrer for sikkerhet og helse.
* Gir opplæring for ansatte om sikkerhet og helse.
* Utføre regelmessige inspeksjoner av arbeidsplassen for å identifisere farer.
* Implementering av kontroller for å redusere eller eliminere farer.
* Gir personlig verneutstyr (PPE) til ansatte.
* Oppfordre ansatte til å rapportere sikkerhets- eller helseproblemer.
HMS er en viktig del av enhver arbeidsplass. Ved å ta skritt for å fremme HMS, kan arbeidsgivere bidra til å beskytte sine ansatte mot sykdom og skader, forbedre produktiviteten og skape et positivt arbeidsmiljø.