avsnitt ( 2 ) ( b ) ( 1 ) av Occupational Safety and Health Act av 1970 er grunnlaget for VPP , som hevder det er i beste interesse for nasjonen til å gi alle folk en sunn og trygg arbeidsplass ved å stimulere , " arbeidsgivere og arbeidstakere til å innføre nye og å perfeksjonere eksisterende programmer for å tilby trygge og sunne arbeidsforhold . " Programmet startet i California i 1979 , og ble formelt kunngjort i 1982 . Føderale arbeidsplasser ble kvalifisert i 1998 .
Program Deltakelse
Deltakelse i programmet starter med en søknad fra selskapet , som inkluderer union støtte hvis det er et forhandlingsenhet . Selskapet gjennomgår helse-og sikkerhetsinspeksjoner mens begynner styringssystemet . Potensielle selskaper er matchet med en mentor VPP selskapet å hjelpe kandidaten , og det er en fire - dagers OSHA kurs i VPP kultur , filosofi og kriteriene for programmet .
Fordeler
Days Away Begrenset eller overført DART , av VPP- selskapene er 52 prosent under gjennomsnittet for selskapene i sine bransjer . Flere dager med arbeidstaker produksjon på grunn av økt helse av de ansatte fører til lønnsomhet . Deltakerne blir vurdert på nytt hvert tredje til femte år , men ikke har inspeksjoner i mellom .