Hold oversikt over alle interaksjoner med kollegaen, inkludert datoer, klokkeslett og detaljer om hva som ble sagt eller gjort. Dette vil hjelpe deg å bygge en sak mot dem om nødvendig.
Rapportér atferden til din overordnede.
Fortell veilederen din hva som skjer og gi dem dokumentasjonen du har samlet.
Send inn en klage til personalavdelingen.
Hvis din overordnede ikke iverksetter tiltak, eller hvis atferden fortsetter, kan du sende inn en klage til personalavdelingen.
Vurder rettslige skritt.
Hvis oppførselen er alvorlig nok, kan det være lurt å vurdere å ta rettslige skritt mot kollegaen. Dette kan inkludere søksmål for ærekrenkelse eller forfølgelse.
Ytterligere tips:
* Hvis du føler deg truet av kollegaen, ikke nøl med å ringe politiet.
* Søk støtte fra venner, familie og kolleger.
* Ta vare på deg selv både fysisk og følelsesmessig. Dette kan inkludere trening, spise sunt og få nok søvn.