2. Fremme åpen kommunikasjon og samarbeid.
3. Gi muligheter for faglig utvikling og vekst.
4. Anerkjenne og belønn ansatte for deres bidrag.
5. Skap et fleksibelt og imøtekommende arbeidsmiljø.
6. Tilby konkurransedyktige fordeler og kompensasjon.
7. Sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø.
8. Lytt til tilbakemeldinger fra ansatte og iverksett tiltak for å løse problemer.
9. Fremme en følelse av fellesskap og tilhørighet.
10. Gi ansatte mulighet til å ta beslutninger og ta initiativ.