ansatte , som for eksempel utstyr operatører , som er regelmessig på en arbeidsplass fast bestemt på å ha farlige materialer til stede , må få et minimum av 40 timer med klasseromsundervisning , og et minimum av tre dager med " felterfaring " ( arbeidsstedet ) trening . Dette arbeidet site opplæring må overvåkes nøye av erfarne veiledere . Arkiv
Workers , for eksempel levering folk , som er tidvis på en arbeidsplass med farlige stoffer , og er usannsynlig å bli utsatt for store mengder farlig materiale , er kreves for å motta 24 timer med klasseromsundervisning og en dag av stedet trening under erfarne tilsyn. arkiv
Arbeidere som regelmessig arbeider på et sted hvor farenivået er under tillatte eksponeringsgrensene ( PEL ) er også pålagt å motta 24 timer av klasseromsundervisning og en dag veiledet arbeidsstedet trening .
Ledelse Training arkiv
Ledere og veiledere av ansatte som arbeider med eller rundt farlige materialer er nødvendig for å motta første 40 timer i klasserommet og en dag veiledet arbeidsstedet trening . I tillegg må de ha åtte timer med spesialisert trening . Denne ekstra opplæring omfatter kunnskap til å overvåke arbeidsgivers PPE programmet, " utslippet kontroll program , og helsefare overvåkningsprosedyrer og teknikker . "
Trainer Kvalifikasjoner
Kvalifiserte OSHA trenere må ha fem års industri-eller konstruksjonssikkerhet erfaring , eller en høyskole grad i helse og sikkerhet , og tre års erfaring . I tillegg må trenere være sertifisert gjennom OSHA Outreach Training Program .
Training Certification
ansatte , er veiledere og ledere som har fullført opplæringen vurderes sertifisert . En skriftlig attest er gitt til hver student og en kopi settes inn i sin personalmappe . Folk som ikke har eller ikke kan fullføre den aktuelle opplæring vil ikke få lov til å jobbe i et område der farlige stoffer er tilstede . Det er på arbeidsgiverens skjønn å omskolere disse personene.
Oppfriskningstrening
Åtte timer med repetisjonstrening kreves årlig for alle ansatte . Emner av repetisjonstrening inkludere de samme fagene fra første trening . Mange arbeidsgivere bruker også det siste årets hendelser for å illustrere læringspunktene .