Hva er arbeidssikkerhetsbehovene i en bedrift?

- Tilstrekkelig og hensiktsmessig PPE må leveres for å beskytte arbeidere mot potensielle farer, slik som hjelmer, vernebriller, hansker, masker og sko med ståltå.

- PPE bør regelmessig inspiseres og skiftes ut etter behov.

2. Tryggt arbeidsmiljø:

- Arbeidsområdene skal være fri for fysiske, elektriske, kjemiske og biologiske farer som kan forårsake skade eller sykdom.

-Riktig ventilasjon, belysning og temperaturkontroll bør opprettholdes.

3. Fareidentifikasjon og -vurdering:

- Regelmessige risikovurderinger bør gjennomføres for å identifisere potensielle farer på arbeidsplassen og utvikle kontrolltiltak for å minimere risiko.

- Arbeidstakere bør opplæres til å gjenkjenne og rapportere potensielle farer.

4. Beredskap:

- Omfattende beredskapsplaner som inkluderer evakueringsprosedyrer, brannsikkerhetstiltak og førstehjelpsrespons bør være på plass.

- Nødøvelser bør gjennomføres regelmessig for å sikre at arbeiderne er forberedt på å reagere i nødstilfeller.

5. Sikker håndtering av materialer og utstyr:

- Arbeidere bør være opplært til å håndtere og betjene utstyr og maskiner på riktig måte.

- Sikker lagring og avhending av farlige materialer bør følges for å forhindre ulykker og helserisiko.

6. Helseovervåking:

- Regelmessige medisinske undersøkelser og overvåking bør utføres for arbeidere som er utsatt for farlige stoffer eller forhold.

7. Ergonomi:

- Arbeidsstasjoner og utstyr bør utformes for å minimere ergonomiske risikoer og fremme riktig holdning og redusere risikoen for muskel- og skjelettplager.

8. Støykontroll:

– For høye støynivåer bør håndteres og kontrolleres for å beskytte arbeidernes hørsel.

9. Tilstrekkelig opplæring:

- Arbeidstakere bør få omfattende sikkerhetsopplæring, inkludert jobbspesifikk fareidentifikasjon, nødprosedyrer og sikker arbeidspraksis.

- Opplæring bør oppdateres jevnlig for å sikre at arbeidstakere er oppdatert med sikkerhetskrav.

10. Ansattes involvering:

- Involvere arbeidere i å utvikle sikkerhetspolicyer og -prosedyrer og oppmuntre deres deltakelse i sikkerhetskomiteer eller -programmer. Dette kan bidra til å skape en positiv sikkerhetskultur på arbeidsplassen.